Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour ses idées sur la propriété d'entreprise, la planification de la succession et le développement personnel, mettant l'accent sur les vérités bibliques et les conseils pratiques tirés de la vaste expérience de l'auteur.
Avantages:⬤ Offre de précieuses vérités bibliques applicables à diverses professions
⬤ constitue une excellente introduction aux affaires et à la vie
⬤ bien écrit et pertinent pour la vie quotidienne et la succession d'une entreprise familiale
⬤ rempli de conseils pratiques et d'expériences de l'auteur
⬤ encourage une planification efficace de l'héritage.
Certaines critiques ne mentionnent pas d'inconvénients particuliers, ce qui peut signifier qu'il n'y a pas de critiques ; cependant, une limitation potentielle pourrait être que le livre pourrait être plus bénéfique aux propriétaires d'entreprises ou à ceux qui s'intéressent à la planification de la succession.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Always End with the Beginning in Mind: How Firms Remain Great After the Founder Exits
Contenu du livre :
Le monde aime à croire que la vie est une série de fins. Certaines sont bonnes, d'autres mauvaises, mais les choses se terminent toujours. À l'ère moderne, le film se termine, l'émission de télévision se termine, le livre se termine par "La fin", et nous commençons à croire que la vie n'est qu'une question de fin. Ce livre part du principe que les fins ne sont que de nouveaux commencements. Tout le monde peut finir, en gardant le début à l'esprit. Abandonner le concept de "tout finit" est l'une des étapes les plus importantes de la continuité d'une entreprise.
Les gens aiment parler de planification de la succession, mais peu d'entre eux y parviennent. Les chiffres sont stupéfiants. Le ministère américain de l'emploi nous apprend qu'après un an d'activité, 20 % des nouvelles entreprises américaines font faillite, mais qu'après 20 ans, seules 20 % d'entre elles auront survécu. Parmi celles qui survivent, moins de 20 % continueront à être exploitées par une deuxième génération ! La plupart des entreprises ont un plan de cessation d'activité (un plan qui conduit à la disparition de l'entreprise), alors que très peu ont un plan de succession (un plan qui permet à l'entreprise non seulement de continuer, mais aussi de prospérer après le départ de son fondateur).
Dans Always End with the Beginning in Mind, Donald vous emmène dans un voyage qui a abouti à la poursuite réussie d'une entreprise, et donne au fondateur d'une entreprise les étapes nécessaires à la réussite d'un plan de succession. Un plan de succession bien pensé et correctement exécuté est un classique gagnant-gagnant. C'est une victoire pour l'entreprise, notamment pour les clients et le personnel qui bénéficient d'une continuité après le départ du fondateur. C'est une victoire pour le successeur, qui peut s'appuyer sur la réussite du fondateur. Enfin, c'est une victoire pour le fondateur, qui peut se retirer de son plein gré et voir ce qu'il a construit continuer à prospérer pendant des années.
Les entreprises peuvent réussir à perpétuité. Elles n'ont pas besoin de s'arrêter un jour. Un homme d'affaires qui quitte une entreprise sans considérer sa sortie comme une fin, mais comme un nouveau départ, à la fois pour lui-même et pour l'entreprise, peut se réjouir de voir l'entreprise qu'il a passé sa vie à construire continuer à prospérer après la transition de l'entreprise vers une nouvelle direction et profiter en même temps d'une nouvelle saison de vie sur le plan personnel. Ne laissez pas la continuité de l'entreprise au hasard ! Lisez ce livre et découvrez les outils nécessaires pour passer d'un plan de cessation d'activité réactif à un plan de succession proactif.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781641463812 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 248 |
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