Tongue Fu ! A l'école : 30 façons de s'entendre avec les enseignants, les directeurs, les élèves et les parents

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Tongue Fu ! at School » est bien accueilli par les lecteurs, en particulier pour ses conseils pratiques sur la communication et la résolution des conflits dans le cadre de l'enseignement. De nombreux critiques font l'éloge de ses conseils pratiques et de ses exemples réels qui peuvent être appliqués par les enseignants, les administrateurs et les parents. Cependant, certains lecteurs l'ont trouvé moins captivant, indiquant qu'il ne retenait pas leur intérêt.

Avantages:

⬤ Fournit des étapes concrètes et utiles pour la résolution des conflits et la communication.
⬤ Des exemples pratiques applicables à des situations éducatives réelles.
⬤ Encourage une approche positive de la gestion des désaccords.
⬤ Nombreux sont ceux qui l'ont trouvé essentiel pour les éducateurs, certains le qualifiant même de lecture incontournable.
⬤ Il a un impact positif sur les compétences en matière de communication professionnelle et personnelle.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs n'ont pas été suffisamment intéressés pour terminer le livre.
⬤ Au moins un lecteur a signalé des problèmes de délais de livraison.

(basé sur 14 avis de lecteurs)

Titre original :

Tongue Fu! At School: 30 Ways to Get Along with Teachers, Principals, Students, and Parents

Contenu du livre :

Souhaitez-vous apprendre à résoudre rapidement les conflits avec les élèves, les parents, les collègues enseignants, les directeurs, les entraîneurs et les membres du conseil d'administration de l'école ? Ce livre s'adresse aux éducateurs qui souhaitent apprendre des réponses concrètes à des situations auxquelles ils sont confrontés tous les jours dans la salle de classe, sur le campus, dans les bureaux, lors d'activités extrascolaires, dans les réunions du personnel, les réunions de l'association des parents d'élèves et les réunions de district.

L'auteur, qui est à l'origine du Tongue Fu (une méthode de communication de marque déposée visant à transformer les conflits en coopération), ne perd pas de temps avec des théories qui n'ont aucune pertinence dans le monde réel. Les lecteurs apprendront des dialogues spécifiques qui les aideront à mettre fin aux disputes en se concentrant sur les solutions, à persuader les autres de s'arrêter, d'écouter et de voir leur point de vue, à gérer les problèmes avec humour, à communiquer avec un langage utile, à garder les émotions sous contrôle et à transformer le ressentiment en rapport afin que les gens soient incités à s'entendre.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781589791060
• Auteur : Sam Horn
• Éditeur : Taylor Pub
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2004
• Nombre de pages : 256