Note :
Ce livre explore la hiérarchie des besoins de Maslow, en présentant à la fois des théories fondamentales de la motivation et des associations pratiques. Bien qu'il soit considéré comme utile pour les étudiants et les éducateurs, certains le trouvent trop court et peu approfondi, ressemblant plus à un pamphlet qu'à un livre à part entière.
Avantages:Le livre est facile à lire et à comprendre, ce qui l'éclaire sur la condition humaine. Il est jugé utile pour la recherche et comme référence dans les travaux de psychologie. De nombreux lecteurs apprécient la clarté et l'éclairage fondamental qu'il apporte aux théories de Maslow, et il est considéré comme intemporel et pertinent. La version Kindle comprend des fonctions utiles telles qu'un dictionnaire.
Inconvénients:Les critiques mentionnent que le livre est assez court et peut ressembler davantage à un pamphlet ou à une thèse reliée qu'à un livre à part entière. Certains lecteurs ont été déçus par le manque de profondeur, affirmant qu'il s'agit principalement d'un résumé des théories existantes sans nouvelles perspectives. En outre, la présentation est décrite comme peu coûteuse, avec une reliure fragile.
(basé sur 250 avis de lecteurs)
A Theory of Human Motivation
A Theory of Human Motivation » est l'article qui a le plus introduit la hiérarchie des besoins d'Abraham H. Maslow, un psychologue américain.
Publiée pour la première fois dans l'article de Maslow en 1943, il s'agit d'une théorie de la motivation en psychologie qui incorpore un modèle à cinq niveaux des besoins humains, souvent représentés sous la forme de niveaux hiérarchiques dans une pyramide. Maslow a défini une nouvelle approche de la compréhension de l'esprit, affirmant que les êtres humains sont inspirés par la nécessité de satisfaire une série de besoins hiérarchisés, en commençant par les plus essentiels. Ses théories sont parallèles à de nombreuses théories de la psychologie du développement humain, dont certaines s'attachent à décrire les étapes de la croissance chez l'homme.
Il pensait qu'il était important pour l'avancement de la psychologie d'identifier, de regrouper et de classer les besoins en termes de priorité. Il reste très efficace dans les domaines de la stratégie, du marketing et de la gestion, où l'on pense que ses idées peuvent conduire à une productivité plus élevée si elles sont appliquées à la gestion des organisations.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)