Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Maslow on Management » présente les idées d'Abraham Maslow sur la gestion humaniste et la réalisation de soi, en mettant en évidence ses idées avant-gardistes pertinentes pour les pratiques commerciales modernes. Bien qu'il offre des observations profondes sur l'organisation et la motivation, certains lecteurs trouvent le format difficile en raison de sa présentation fragmentée et de sa complexité.
Avantages:⬤ Offre des perspectives profondes sur le développement humain et le management.
⬤ Pertinent et en avance sur son temps, avec une applicabilité moderne.
⬤ Encourage les pratiques de gestion éthiques et éclairées.
⬤ Des commentaires ajoutés fournissent un contexte précieux.
⬤ Un texte classique reconnu pour ses théories influentes en psychologie et en comportement organisationnel.
⬤ Complexe et dense ; pas facile à lire pour tout le monde.
⬤ Certains lecteurs le trouvent décousu et ont du mal à distiller les idées clés sans les commentaires.
⬤ Certains chapitres et concepts originaux ont été modifiés ou omis dans l'édition révisée.
(basé sur 27 avis de lecteurs)
Titre original :
Maslow on Management
Contenu du livre :
Ce livre reflète la pensée et les écrits de l'un des experts les plus influents à ce jour dans le domaine du comportement humain.
Il s'agit d'une mise à jour et d'une nouvelle introduction à la philosophie du très respecté psychologue Abraham Maslow, célèbre pour sa théorie sur la hiérarchie des besoins. Son influence est visible dans les probl mes actuels, tels que l'am lioration continue, la gestion éclair e, la th orie X et l'habilitation.
Cette pensée fructueuse est appliquée au monde des affaires d'aujourd'hui, en donnant aux nouvelles générations de managers des leçons tirées de l'histoire et du secteur. (09/98)
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780471247807 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 1998 |
| Nombre de pages : | 336 |
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