The Trust Trifecta : A Leader's Guide to Hitting the Trust Jackpot (Le tiercé de confiance : le guide du leader pour décrocher le jackpot de la confiance)

Note :   (4,9 sur 5)

The Trust Trifecta : A Leader's Guide to Hitting the Trust Jackpot (Le tiercé de confiance : le guide du leader pour décrocher le jackpot de la confiance) (Jordan Berman)

Avis des lecteurs

Résumé:

The Trust Trifecta de Jordan Berman est une lecture hautement recommandée qui souligne l'importance de la cohérence, de la transparence et de l'authenticité dans la communication. Il offre de précieuses indications aux dirigeants et est apprécié pour sa simplicité et ses messages percutants.

Avantages:

Le livre est facile à lire, bien structuré avec des résumés à la fin de chaque section, et comprend des histoires et des citations convaincantes de divers dirigeants. Il fournit des conseils pratiques applicables à la fois aux environnements personnels et professionnels, et de nombreux lecteurs le trouvent perspicace et percutant.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver qu'il manque de profondeur dans certains domaines, car il est concis et principalement axé sur les principes de base, ce qui pourrait ne pas satisfaire ceux qui recherchent une exploration plus approfondie des défis de la communication.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

The Trust Trifecta: A Leader's Guide to Hitting the Trust Jackpot

Contenu du livre :

Au fond, le leadership consiste à cultiver et à maintenir la confiance des autres. En tant que dirigeant, c'est le seul moyen d'obtenir le soutien d'une vision, d'une stratégie ou de la mise en œuvre d'un plan organisationnel.

On a beaucoup écrit sur la confiance, mais pas sur la façon de l'entretenir grâce à des liens significatifs fondés sur une communication puissante et percutante. Ce type de communication contribue à créer des leaders et des organisations de grande confiance et donne des résultats concrets : un plus grand engagement des employés, des organisations mieux alignées, des effectifs plus collaboratifs, des taux d'attrition plus faibles et une meilleure performance de l'entreprise.

S'appuyant sur des recherches convaincantes, des exemples tangibles et des anecdotes personnelles, The Trust Trifecta explore le leadership et la création de liens sous un nouvel angle : la communication. Il examine trois types de communication dont il est prouvé qu'ils permettent d'établir et de maintenir des relations significatives et durables.

The Trust Trifecta comprend une feuille de route pour comprendre les facteurs clés qui peuvent favoriser ou entraver votre style de communication et son impact, notamment : le conditionnement social, la vulnérabilité, le sexe, la culture et la crédibilité. Ce livre fournit également une vue d'ensemble des principes fondamentaux de la communication afin de vous aider à renforcer vos compétences dans ce domaine essentiel du leadership.

Que vous dirigiez une personne ou cent mille personnes, une équipe, un département, une fonction ou une organisation entière, vous devez avoir confiance pour mener à bien votre tâche. Cela s'applique aux dirigeants de toutes les institutions et de tous les couloirs du pouvoir. Qu'il s'agisse du secteur des entreprises, de l'espace de conseil, des organisations à but non lucratif ou de l'arène politique, nous ne soutenons que ceux en qui nous avons confiance.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781771804202
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)