Note :
Ce livre met l'accent sur l'importance de se forger un caractère moral et des valeurs comme fondement d'une vie épanouie. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et pratique, offrant des idées et des outils précieux pour l'auto-réflexion et le développement du caractère. Cependant, certains ont critiqué le style d'écriture, le jugeant trop long et ennuyeux, ce qui a rendu difficile l'engagement dans le contenu.
Avantages:⬤ Inspirant et pratique
⬤ propose des questions puissantes et un tableau de bord pour l'auto-évaluation
⬤ rempli d'histoires réelles émouvantes
⬤ incite à une réflexion profonde sur les valeurs
⬤ fortement recommandé pour les dirigeants et les parents
⬤ offre une perspective significative sur le bonheur et l'épanouissement
⬤ bien écrit avec beaucoup d'exemples.
⬤ Le style d'écriture est souvent ennuyeux et répétitif
⬤ peut sembler trop long et difficile à aborder
⬤ certains pensent qu'il manque de rigueur scientifique
⬤ considère que certains contenus sont fondés sur des opinions
⬤ ne répond pas directement aux besoins de tous les lecteurs, comme par exemple des conseils spécifiques pour les enfants.
(basé sur 58 avis de lecteurs)
The Only Way to Win: How Building Character Drives Higher Achievement and Greater Fulfillment in Business and Life
Pourquoi gagner avec du caractère est la seule façon de gagner
Le conditionnement commence très tôt dans notre vie. Les grandes réussites apporteront un bonheur et un épanouissement durables ; les grandes réussites constituent le fondement d'une estime de soi stable et d'un caractère fort ; les grandes réussites deviendront la base d'une vie réussie. Si ces promesses bien intentionnées sont vraies, pourquoi la victoire ne semble-t-elle jamais suffisante ?
Dans The Only Way to Win, Jim Loehr s'appuie sur deux décennies de travail avec des cadres de Fortune 500, des athlètes de classe mondiale tels que Monica Seles, Dan Jansen et Eric Lindros, et d'autres personnes très performantes du Human Performance Institute (HPI) pour révéler des informations surprenantes sur la motivation à l'accomplissement. Plus précisément, Loehr constate que la poursuite aveugle d'une réussite extérieure aboutit souvent à un vide, à une dépendance et, ironiquement, à des performances médiocres. Selon lui, l'important n'est pas ce que l'on obtient, mais ce que l'on devient à la suite de cette quête.
Comme le démontre puissamment Loehr, le succès au travail et l'épanouissement dans la vie exigent une réorientation complète de l'accomplissement, où la valeur est dérivée de la croissance dans des domaines tels que l'intégrité, l'honnêteté, la gratitude, l'humilité, l'optimisme et la compassion. Pour aider les lecteurs à entamer ce processus, il leur fournit les outils dont ils ont besoin pour développer ces traits de caractère, ainsi que le plan dont ils ont besoin pour les utiliser efficacement.
Une lecture convaincante, pratique et pleine d'espoir, remplie d'histoires racontables et d'exercices utiles, The Only Way to Win servira de signal d'alarme pour les chefs d'entreprise, les employés, les enseignants et les coachs. Il inspirera également les lecteurs désireux d'être plus performants, d'obtenir de meilleurs résultats et de changer leur propre vie et celle des personnes qu'ils influencent. Jim Loehr est un psychologue de la performance de renommée mondiale, cofondateur du Human Performance Institute et auteur de quinze livres, dont le plus récent, The Power of Story. Il est également coauteur du best-seller national The Power of Full Engagement.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)