Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son approche complète et fondée sur la recherche de l'intelligence émotionnelle dans le leadership. Il offre aux dirigeants des idées et des outils précieux pour améliorer leurs compétences en matière d'intelligence émotionnelle, étayés par des données et des études approfondies.
Avantages:⬤ Un aperçu complet de l'intelligence émotionnelle, basé sur la recherche.
⬤ Utile pour un large public, y compris les dirigeants, les consultants et les professionnels des ressources humaines.
⬤ Une écriture captivante qui intègre les aspects neurologiques du leadership.
⬤ Contient des conseils pratiques pour améliorer l'intelligence émotionnelle.
⬤ Référence précieuse pour le développement personnel et la formation professionnelle.
⬤ Certains lecteurs estiment que le contenu n'a pas répondu à leurs attentes ou n'a pas offert de nouvelles perspectives.
⬤ Perçu comme une autopromotion du test EQi et des services connexes.
⬤ Quelques lecteurs ont trouvé qu'il manquait de profondeur ou de nouveauté malgré les critiques positives.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
The EQ Leader: Instilling Passion, Creating Shared Goals, and Building Meaningful Organizations Through Emotional Intelligence
Contenu du livre :
Une feuille de route vers le succès pour les leaders de demain.
The EQ Leader propose un modèle de leadership exceptionnel fondé sur des données probantes, ainsi qu'une feuille de route à quatre piliers pour une mise en pratique dans le monde réel. Les données recueillies auprès de milliers de dirigeants parmi les meilleurs au monde - et de leurs subordonnés - révèlent les clés du succès : authenticité, coaching, perspicacité et innovation. En intégrant ces méthodes dans leur travail quotidien, ces dirigeants ont propulsé leurs équipes à des niveaux suffisamment élevés pour mettre en évidence le fossé qui sépare les dirigeants qui réussissent de ceux qui ne réussissent pas. Ce livre vous montre comment mettre en œuvre ces facteurs clés dans votre propre pratique, avec des exemples clairs et des étapes concrètes pour améliorer les aptitudes et les compétences. De nouvelles données issues des recherches de l'auteur sur le fonctionnement exécutif décrivent les aspects neurologiques du leadership, et un regard approfondi sur les leaders de demain permet de découvrir les différences fondamentales qui les distinguent - et qui alimentent leur réussite.
Les approches strictement autoritaires perdent rapidement du terrain à mesure que les travailleurs d'aujourd'hui découvrent le pouvoir de la collaboration et l'importance de la conscience interpersonnelle. Ce livre fournit des conseils étape par étape pour diriger à partir de cet espace, avec des approches fondées sur des preuves pour réussir.
⬤ Les personnes qui travaillent dans le secteur de l'éducation sont de plus en plus nombreuses à se sentir concernées par les questions de santé et de sécurité.
⬤ Soutenir les besoins des employés et favoriser leur développement.
⬤ Communiquer avec un objectif, un sens et une vision.
⬤ Encourager l'ingéniosité, l'imagination et la pensée autonome.
Le succès d'une organisation repose sur les épaules de ses dirigeants. À tous les niveaux, le véritable leadership va bien au-delà de la gestion et de la répartition des tâches - il s'agit de l'engagement, de la collaboration, de l'épanouissement des talents, du développement des compétences, de l'encouragement des relations et de bien d'autres choses encore. Le leader du QE intègre les facteurs essentiels d'un leadership réussi dans un plan concret pour les leaders de demain.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119349006 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 368 |
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