Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour ses idées sur l'accessibilité et le leadership efficace, ce qui en fait une ressource précieuse pour les managers, les professionnels des ressources humaines et les dirigeants à tous les niveaux. Les lecteurs l'ont trouvé pratique et actionnable, appliquant souvent ses principes avec succès dans leur propre rôle.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses sur l'amélioration de la cohésion d'équipe et de la capacité d'approche
⬤ considéré comme essentiel pour les professionnels des ressources humaines et de l'entreprise
⬤ offre des leçons pratiques pour améliorer l'efficacité du leadership
⬤ contenu agréable et stimulant
⬤ convient à la fois aux nouveaux dirigeants et aux dirigeants chevronnés.
Certains pourraient trouver les concepts difficiles à appliquer sans expérience préalable ; aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires, ce qui indique une réception généralement positive.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
The Approachability Playbook: 3 Essential Habits for Thriving Leaders and Teams
Contenu du livre :
Pourquoi certains leaders réussissent-ils alors que d'autres tombent à plat ? L'accessibilité. L'Approachability Playbook révèle trois habitudes essentielles que les meilleurs leaders utilisent pour créer des liens et obtenir de leurs équipes des performances supérieures à la moyenne.
De plus, ces habitudes sont faciles à apprendre et produisent des résultats commerciaux substantiels, notamment une réduction de 71 % du taux de rotation du personnel. Le Playbook est un guide pratique rempli d'outils et de modèles prêts à l'emploi. Il ne s'agit pas de théorie sur ce qui pourrait fonctionner ou sur ce qui fonctionne lorsque les choses vont bien.
Il s'agit plutôt d'outils pratiques, testés et éprouvés par la recherche et avec des leaders de la vie réelle dans des organisations allant des 50 entreprises mondiales de fabrication et de vente au détail du Fortune 50 aux petites entreprises entrepreneuriales. Rédigé par Phillip B.
Wilson, fondateur de Approachable Leadership et expert national en matière de leadership et de création de lieux de travail positifs et engagés. Il est régulièrement cité dans les médias économiques, notamment Fox Business News, Fast Company et le New York Times. Son dernier livre, Left of Boom, a atteint la deuxième place sur la liste Amazon.com des livres de référence en matière de ressources humaines.
Il prononce des discours et dispense des formations au leadership aux États-Unis et au Canada. Il vit à Broken Arrow, OK.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780963855442 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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