Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a été généralement bien accueilli pour ses questions de test, mais il manque un test de Q.I. autoévalué et comprend un contenu théorique excessif que certains lecteurs trouvent peu utile.
Avantages:De bonnes questions de test et des idées intéressantes sur les stratégies et la science derrière les tests.
Inconvénients:Manque un test numérique de Q.I. et trop de lecture théorique, les lecteurs préférant des exemples et des questions plus pratiques.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
IQ and Psychometric Tests: Assess Your Personality, Aptitude and Intelligence
Contenu du livre :
Les tests de QI et les tests psychométriques sont de plus en plus utilisés dans les procédures de recrutement et de sélection par les entreprises qui veulent s'assurer qu'elles emploient des travailleurs de haut niveau.
Avec des centaines de questions sur les aptitudes verbales, numériques et spatiales, la mémoire, la créativité et la personnalité, QI et tests psychométriques aidera les candidats à l'emploi à évaluer leurs forces et leurs faiblesses et à améliorer leurs résultats. Il comprend également deux tests de QI entièrement nouveaux et complets.
Bien qu'il ait été rédigé à l'intention des candidats à l'emploi, QI et tests psychométriques s'adresse également à tous ceux qui aiment se creuser les méninges et faire travailler leur cerveau.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749461966 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 232 |
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