Radical Change Attempt in Healthcare - Competing Logics in Hospital Mergers
Aujourd'hui, il ne fait aucun doute que les tentatives de changement radical telles que les fusions ont pénétré tous les secteurs de la société. Cependant, les connaissances sur les fusions dans le secteur des soins de santé sont très incertaines et rares.
Cette thèse de doctorat primée explore l'une des plus grandes fusions d'hôpitaux jamais réalisées : la fusion phare de deux hôpitaux universitaires à Stockholm, en Suède, qui a donné naissance à l'hôpital universitaire Karolinska d'aujourd'hui. L'objectif est d'améliorer notre compréhension du fonctionnement de l'hôpital universitaire Karolinska. L'objectif est d'améliorer notre compréhension des pièges et des possibilités des processus de changement dans les organisations vastes et complexes, en particulier dans les milieux professionnels et les services publics.
Soki Choi (Med. Dr) est titulaire d'un doctorat du Karolinska Institutet et d'une maîtrise en sciences commerciales et économiques de la Stockholm School of Economics, en Suède.
Elle a également été chercheuse invitée à l'université de Harvard, aux États-Unis. En 2011, le Dr Choi a reçu le prestigieux prix de la recherche de l'Association européenne de gestion de la santé : "Dans une compétition très disputée pour le prix de cette année, la recherche de Soki Choi sur la gestion de l'intégration clinique s'est distinguée par la manière dont elle remet en question certaines idées reçues sur les fusions dans le secteur des soins de santé" - Professeur Kieran Walshe, président du comité consultatif scientifique de l'EHMA.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)