Titre original :
Hierarchical Structures and Social Value: The Creation of Black and Irish Identities in the United States
Contenu du livre :
Grâce à une combinaison d'analyses théoriques et historiques, l'auteur développe la thèse selon laquelle les concepts de « race » et d'« ethnicité » sont socialement construits. À l'aide d'études de cas sur l'intégration des Noirs et des immigrants irlandais dans la structure sociale des États-Unis, Richard Williams démontre que les valeurs sociales attribuées à ces groupes résultent de leur placement dans des catégories de travail spécifiques plutôt que d'attributs inhérents à ces groupes.
L'auteur analyse d'abord le processus par lequel les identités sociales des Noirs et des Irlandais se sont développées dans leur pays d'origine. Passant à l'analyse de la structure sociale des États-Unis au moment de leur fondation, il affirme que la société était hiérarchisée dès le départ et que les travailleurs esclaves noirs et les travailleurs salariés irlandais étaient appelés à occuper les postes créés par cette structure hiérarchique.
Les conceptions de leurs identités raciales et ethniques se sont développées par le biais d'un transfert de la valeur attribuée à leurs positions sociales aux groupes eux-mêmes. Les identités raciales et ethniques représentent, selon l'ouvrage, la légitimation d'une stratification sociale fondée sur des relations de pouvoir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780521144797 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 208 |
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