Stratégie RH numérique : Réaliser une transformation durable à l'ère du numérique

Note :   (4,5 sur 5)

Stratégie RH numérique : Réaliser une transformation durable à l'ère du numérique (Soumyasanto Sen)

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage de Soumya traite de la transformation des ressources humaines, du traditionnel au numérique, en examinant le contexte historique, les facteurs de perturbation et les adaptations nécessaires pour les chefs d'entreprise. Il souligne l'importance croissante de la durabilité et de la finalité sur le lieu de travail.

Avantages:

L'ouvrage propose une transition claire entre les ressources humaines analogiques et numériques, offre des perspectives perspicaces sur les facteurs de perturbation et souligne l'importance de la durabilité dans les pratiques commerciales modernes.

Inconvénients:

La revue ne mentionne pas d'inconvénients particuliers, mais la transition vers les ressources humaines numériques peut s'avérer difficile pour certains lecteurs habitués aux méthodes traditionnelles.

(basé sur 1 avis de lecteurs)

Titre original :

Digital HR Strategy: Achieving Sustainable Transformation in the Digital Age

Contenu du livre :

Nous vivons dans un monde incertain qui évolue rapidement avec une surcharge d'informations et un essor continu des technologies. L'automatisation, la gig economy, les plateformes numériques et d'autres innovations modifient la nature fondamentale du travail et ont un impact significatif sur la main-d'œuvre, le lieu de travail et la fonction RH.

Digital HR Strategy est une lecture cruciale pour tous les praticiens et dirigeants des RH qui veulent s'assurer que leur organisation s'adapte à cet environnement changeant et de plus en plus compétitif en créant une approche stratégique pour une transformation durable qui va au-delà des propositions conventionnelles de RH numériques. Présentant des études de cas d'organisations telles qu'Airbnb et PepsiCo, il couvre des domaines tels que l'importance du changement culturel et la création d'une expérience employé centrée sur l'humain, l'exploitation des propositions de valeur et l'exploitation des données et de l'analyse pour améliorer les performances.

La Stratégie RH numérique explore également les cadres, les stratégies et les opportunités pour les initiatives de bien-être, la montée en compétences et la requalification de la main-d'œuvre pour répondre et établir une culture de la collaboration et de l'innovation. Avec des conseils, des outils et des questions clés à considérer, il s'agit d'une ressource indispensable pour tous les praticiens et dirigeants des RH qui cherchent à construire, développer et exécuter une stratégie numérique des RH afin d'atteindre et de maintenir un avantage concurrentiel dans cette ère numérique en évolution rapide.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781789661248
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)