Staring Down the Wolf : 7 engagements de leadership qui forgent les équipes d'élite

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Staring Down The Wolf » de Mark Divine fait l'objet de critiques positives et négatives. De nombreux lecteurs apprécient les idées sur le leadership, les anecdotes personnelles et les outils pratiques fournis pour l'amélioration personnelle et la direction d'équipe. Toutefois, certaines critiques portent sur le manque d'originalité de l'ouvrage par rapport aux autres livres sur le leadership militaire, ainsi que sur l'incohérence de l'écriture et l'excès d'autopromotion.

Avantages:

Des idées inspirantes, des outils de leadership pratiques, des luttes personnelles réalistes, bien écrit et facile à comprendre, encourage l'authenticité et le travail d'équipe, change la vie de nombreux lecteurs en quête d'épanouissement personnel.

Inconvénients:

Le livre manque d'originalité pour les lecteurs de livres similaires sur le leadership militaire, certains le trouvent difficile à suivre et incohérent, critique l'autoglorification excessive et les artifices du marketing, et il peut ne pas répondre aux attentes de ceux qui recherchent spécifiquement des documents sur la façon de surmonter la peur.

(basé sur 49 avis de lecteurs)

Titre original :

Staring Down the Wolf: 7 Leadership Commitments That Forge Elite Teams

Contenu du livre :

Le livre de Mark Divine, ancien Navy SEAL et auteur de best-sellers du New York Times, Staring Down the Wolf, est un ouvrage sur le leadership qui met l'accent sur l'exploitation des principes de l'objectif et de la discipline dans la vie pour atteindre le succès.

Que faut-il pour commander une équipe d'élite ?

Il faut s'engager à respecter sept principes clés : Le courage, la confiance, le respect, la croissance, l'excellence, la résilience et l'alignement. Tous ces principes sont présents dans une équipe d'élite qui s'engage à les respecter profondément afin de se forger un caractère digne d'une réussite hors du commun.

Mark Divine (fondateur de SEALFIT, NavySeal.com et Unbeatable Mind), commandant retraité des Navy SEAL, entrepreneur et auteur de best-sellers du New York Times, révèle ce qui fait la culture d'une équipe d'élite et comment faire en sorte que votre propre équipe s'engage à servir à un niveau d'élite. En utilisant les principes qu'il a appris sur le champ de bataille, en entraînant les SEALs, et dans ses propres entreprises et sociétés de croissance, Mark sait ce que c'est que de diriger des équipes d'élite, et à quel point l'équipe peut facilement échouer en ne respectant pas ces engagements.

Les équipes d'élite se mettent au défi de faire chaque jour ce qui n'est pas commun. En développant vous-même les principes et en alignant votre équipe sur ces engagements, vous pourrez prospérer dans des environnements VUCA (volatilité, incertitude, complexité, ambiguïté), quelle que soit votre formation ou votre expérience en matière de leadership.

S'appuyant sur ses vingt années passées à la tête des SEALs, sur ses vingt-cinq années de succès et d'échecs dans l'entreprenariat et sur ses dix années de coaching auprès d'entreprises, Mark Divine partage une perspective unique qui vous permettra de libérer l'énorme pouvoir de votre équipe.

Mark Divine a le don de créer des équipes dynamiques très efficaces. Mark intègre des aspects clés du leadership, de la résistance mentale, de la résilience et de la culture des hautes sphères de l'existence dans un concept fondamental, celui d'être un authentique « leader des leaders ». Ce livre est indispensable pour tous ceux qui cherchent à diriger, à construire et à encourager une culture d'élite. -Mike Magaraci, Force Master Chief of Naval Special Warfare à la retraite

Depuis l'époque où il était commandant des équipes SEAL jusqu'à la création de plusieurs entreprises prospères de plusieurs millions de dollars, Mark Divine est une autorité en matière de constitution d'équipes d'élite et de dirigeants capables d'exploiter pleinement leur potentiel. David Goggins, Navy SEAL à la retraite, auteur du best-seller du New York Times Can't Hurt Me

Pour se développer au maximum de ses capacités dans sa vie et en tant que leader, il faut se remettre en question. Je ne connais personne qui se soit lancé autant de défis que Mark Divine. Il est le visionnaire parfait pour vous aider à sortir de votre zone de confort et à briser le statu quo ». -Joe De Sena, fondateur et PDG de Spartan.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781250231604
• Auteur : Mark Divine
• Éditeur : Griffin
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2021
• Nombre de pages : 320