S'enraciner ! Développer les personnes et les entreprises à travers le changement

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Get Rooted ! » de Stacy Henry est acclamé pour son contenu réaliste, ses conseils pratiques et ses questions stimulantes qui aident les dirigeants à faire face au changement, en particulier à la lumière des défis récents tels que la pandémie. Les lecteurs apprécient le style narratif engageant, qui ressemble davantage à une conversation avec un ami qu'à un livre d'affaires traditionnel. Toutefois, certaines critiques soulignent que la nature autobiographique de l'ouvrage peut ne pas plaire à tout le monde, et quelques lecteurs expriment le souhait d'une plus grande rigueur académique et d'approches fondées sur des données probantes.

Avantages:

⬤ Facile à lire et à comprendre, avec un langage simple.
⬤ Un style narratif engageant, des histoires personnelles qui trouvent un écho chez les lecteurs.
⬤ Inclut des exercices pratiques et des questions d'auto-réflexion à la fin de chaque chapitre.
⬤ Fournit des idées et des conseils pertinents pour faire face au changement, en particulier dans le contexte de la pandémie.
⬤ Apprécié par les professionnels des ressources humaines et les dirigeants pour sa pertinence par rapport aux valeurs fondamentales.

Inconvénients:

⬤ Certains estiment qu'il est trop axé sur le parcours personnel de l'auteur plutôt que sur des concepts plus larges.
⬤ Quelques lecteurs souhaitent davantage de soutien académique et de preuves derrière les affirmations faites dans le livre.
⬤ Peut être considéré comme basique pour ceux qui recherchent des stratégies plus approfondies et basées sur la recherche.

(basé sur 19 avis de lecteurs)

Titre original :

Get Rooted!: Growing People and Companies Through Change

Contenu du livre :

Changement inévitable.

C'est un phénomène qui entre dans votre vie, que vous l'invitiez ou non. Il peut vous donner un sentiment d'impuissance et de perte de contrôle, mais ne vous laissez pas abuser par ces sentiments.

En fait, vous contrôlez l'élément le plus important du changement : votre réaction. La façon dont vous réagissez au changement repose sur un socle de valeurs, un système de racines que vous nourrissez. Dans Get Rooted !, Stacy Henry identifie huit valeurs communes et vous fournit un cadre visuel pour comprendre vos racines.

Que vous soyez un cadre supérieur qui subit les changements de l'entreprise ou un individu qui cherche à s'améliorer personnellement, Stacy vous fournit les outils nécessaires pour devenir un leader fondé sur les valeurs. Cette exploration des valeurs universelles qui nous apportent la plus grande croissance vous permettra de révéler vos priorités, de renforcer vos racines et de traverser sans heurts tous les changements de votre vie.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781544515847
• Auteur : Stacy Henry
• Éditeur : Lioncrest Pub
• Reliure : Broché