Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Get Rooted ! » de Stacy Henry est bien accueilli en raison de son style d'écriture accessible et de ses conseils pratiques sur la façon de naviguer dans le changement dans des contextes personnels et professionnels. Les lecteurs apprécient les histoires personnelles de l'auteur, la simplicité du langage et les exercices structurés à la fin de chaque chapitre qui favorisent l'autoréflexion et les idées pratiques. Cependant, certaines critiques soulignent que le livre semble plus autobiographique que fondé sur des données probantes et qu'il pourrait ne pas plaire à ceux qui recherchent la rigueur académique.
Avantages:⬤ Un style d'écriture engageant et accessible, qui s'apparente à une conversation avec un ami.
⬤ Des conseils pratiques et des exemples du monde réel qui aident à comprendre et à appliquer les concepts.
⬤ Des questions stimulantes à la fin de chaque chapitre qui encouragent une réflexion approfondie.
⬤ Des histoires personnelles riches qui résonnent avec les expériences des lecteurs.
⬤ Un ouvrage précieux pour toute personne confrontée au changement, et pas seulement pour les dirigeants ou les managers.
⬤ Facile à lire et à comprendre, évitant un jargon trop complexe.
⬤ Tend à se concentrer davantage sur le parcours personnel de l'auteur que sur des preuves ou des recherches rigoureuses.
⬤ Certains lecteurs estiment qu'il manque de soutien académique ou d'études évaluées par des pairs pour étayer ses affirmations.
⬤ N'apporte peut-être pas de nouvelles perspectives à ceux qui connaissent bien le leadership transformationnel ou la psychologie organisationnelle.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Titre original :
Get Rooted!: Growing People and Companies Through Change
Contenu du livre :
Changement inévitable.
C'est un phénomène qui entre dans votre vie, que vous l'invitiez ou non. Il peut vous donner un sentiment d'impuissance et de perte de contrôle, mais ne vous laissez pas abuser par ces sentiments.
En fait, vous contrôlez l'élément le plus important du changement : votre réaction. La façon dont vous réagissez au changement repose sur un socle de valeurs, un système de racines que vous nourrissez. Dans Get Rooted !, Stacy Henry identifie huit valeurs communes et vous fournit un cadre visuel pour comprendre vos racines.
Que vous soyez un cadre supérieur qui subit les changements de l'entreprise ou un individu qui cherche à s'améliorer personnellement, Stacy vous fournit les outils nécessaires pour devenir un leader fondé sur les valeurs. Cette exploration des valeurs universelles qui nous apportent la plus grande croissance vous permettra de révéler vos priorités, de renforcer vos racines et de traverser sans heurts tous les changements de votre vie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781544515854 |
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| Reliure : | Relié |
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