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Rooting for Rivals: How Collaboration and Generosity Increase the Impact of Leaders, Charities, and Churches
Les organisations confessionnelles sont parfois connues pour ce à quoi elles s'opposent - et trop souvent, cela inclut le fait de s'opposer les unes aux autres. Mais dans un contexte de méfiance croissante à l'égard des institutions religieuses, les organisations à but non lucratif centrées sur le Christ ont une occasion unique de s'unir et de poursuivre collectivement un appel plus élevé que l'agenda de n'importe quelle organisation.
Rooting for Rivals révèle comment votre ministère peut multiplier son impact en coopérant plutôt qu'en rivalisant. Peter Greer et Chris Horst explorent des études de cas illustrant le pouvoir du ministère collaboratif. Ils partagent également avec vulnérabilité leurs propres échecs et succès dans la poursuite d'un état d'esprit de royaume. Découvrez le pouvoir d'un leadership ouvert pour avoir un plus grand impact sur le monde.
J'aime la citation africaine : "Si tu veux aller vite, vas-y seul. Si vous voulez aller loin, allez-y ensemble". Je suis reconnaissant à Peter Greer et Chris Horst d'avoir célébré le travail d'équipe et la collaboration centrés sur le Christ dans Rooting for Rivals."--RICHARD STEARNS, président de World Vision U. S. et auteur de The Hole in Our Gospel.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)