Note :
Mission Drift est un ouvrage qui suscite la réflexion et qui aborde la question des organisations, en particulier les organisations confessionnelles, qui s'éloignent de leur mission d'origine. Les auteurs, Peter Greer et Chris Horst, proposent des idées, des exemples et des stratégies pour prévenir cette dérive, en soulignant l'importance d'une mission et d'une culture fortes. De nombreux lecteurs ont trouvé ce livre inspirant et utile pour maintenir l'intégrité de leur organisation, tandis que d'autres ont estimé qu'il manquait de profondeur dans les solutions pratiques.
Avantages:⬤ Il propose des stratégies claires pour que les organisations restent fidèles à leur mission.
⬤ Contient des exemples et des anecdotes qui illustrent les points clés.
⬤ Inspire les dirigeants à rester fidèles à leurs valeurs fondamentales et à leur mission.
⬤ Offre des idées précieuses pour les organisations confessionnelles et laïques.
⬤ Bien structuré et facile à lire, il est accessible à un large public.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que les idées étaient trop superficielles et qu'elles ne différaient pas beaucoup de la littérature standard en matière de gestion.
⬤ D'autres ont estimé que le livre présentait principalement des anecdotes plutôt que des stratégies concrètes et applicables.
⬤ Le contenu n'est pas forcément applicable à tous les types d'organisations, en particulier à certaines congrégations.
⬤ Quelques évaluateurs ont exprimé leur déception quant au manque d'informations nouvelles sur la protection contre la dérive missionnaire.
(basé sur 140 avis de lecteurs)
Mission Drift: The Unspoken Crisis Facing Leaders, Charities, and Churches
Deux dirigeants d'organisations à but non lucratif montrent aux organisations comment rester fidèles à leur mission chrétienne et proposent des outils pour se remettre sur les rails en cas de « dérive ».
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)