Retour sur le caractère : La vraie raison pour laquelle les leaders et leurs entreprises gagnent

Note :   (4,5 sur 5)

Retour sur le caractère : La vraie raison pour laquelle les leaders et leurs entreprises gagnent (Fred Kiel)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Return on Character » de Fred Kiel démontre l'impact significatif du caractère sur l'efficacité du leadership et les performances organisationnelles. Grâce à des recherches approfondies impliquant des PDG et des enquêtes auprès des employés, Kiel établit une corrélation claire entre le leadership fondé sur le caractère et des résultats commerciaux supérieurs, en plaidant pour l'importance de l'intégrité, de la responsabilité, du pardon et de la compassion chez les dirigeants. Ce livre est à la fois un outil de motivation et un guide pratique pour les leaders en herbe qui souhaitent développer leur caractère et améliorer leur efficacité.

Avantages:

Bien écrit et facile à lire, il rend accessibles des idées complexes.
Les résultats fondés sur des données fournissent des preuves solides des avantages du caractère dans le leadership.
Offre des pistes pratiques et une feuille de route pour le développement personnel.
Souligne l'importance de la conscience de soi et du développement du caractère dans la réussite de l'entreprise.
Contient des informations précieuses tirées d'études de cas réels et de recherches approfondies.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver la lecture difficile en raison de sa rigueur académique.
La taille de l'échantillon pour certains résultats peut être perçue comme limitée, ce qui soulève des questions quant à sa généralisation.
Une version plus simplifiée pourrait permettre d'atteindre un public plus large susceptible de bénéficier des enseignements.

(basé sur 33 avis de lecteurs)

Titre original :

Return on Character: The Real Reason Leaders and Their Companies Win

Contenu du livre :

Le caractère de nos dirigeants est-il important ?

Vous pensez peut-être que la réponse à cette question est connue depuis longtemps. D'innombrables auteurs et analystes du monde des affaires nous ont assuré qu'un grand leadership exigeait une grande force de caractère. À maintes reprises, nous avons vu cette vérité se vérifier, des organisations autrefois florissantes s'effondrer sous l'impulsion de dirigeants qui se comportaient mal. Pourquoi, alors, tant de cadres restent-ils sceptiques quant à la valeur réelle du caractère des dirigeants ? Une stratégie gagnante et un modèle d'entreprise solide sont ce qui compte vraiment, affirment-ils ; le caractère n'est que la cerise sur le gâteau.

Ce qui manque à ce débat, ce sont des preuves tangibles : des données qui montrent non seulement que le caractère du dirigeant est important pour la réussite de l'organisation, mais aussi comment il l'est ; et des preuves concrètes qu'il conduit à de meilleurs résultats commerciaux. Aujourd'hui, dans ce livre novateur, Fred Kiel, chercheur, conseiller et auteur respecté dans le domaine du leadership, propose ces preuves : des données solides qui démontrent le lien entre le caractère, l'excellence du leadership et les résultats de l'entreprise.

Après sept années de recherches rigoureuses basées sur une étude historique de plus de 100 PDG et de plus de 8 000 observations de leurs employés, les conclusions de Kiel montrent que les dirigeants au caractère fort ont obtenu pour leur organisation un retour sur investissement jusqu'à cinq fois supérieur à celui des dirigeants au caractère faible.

Return on Character poursuit en révélant :

- Comment le caractère des dirigeants se forme, comment il crée de la valeur et comment cette valeur se propage dans l'organisation.

- Comment les dirigeants à faible personnalité compromettent la réussite des meilleurs plans d'entreprise.

- Comment les dirigeants, à tous les niveaux, peuvent développer les habitudes d'un caractère fort et « désapprendre » les habitudes d'un caractère faible.

Ce livre propose également une méthodologie de formation du caractère - des conseils et des techniques étape par étape pour évaluer vos propres habitudes de caractère et améliorer vos performances et celles de votre organisation.

Return on Character fournit le schéma directeur pour développer votre propre caractère de leader et créer une organisation axée sur le caractère qui obtient des résultats commerciaux supérieurs.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781625271303
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2015
Nombre de pages :272

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)