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Titre original :
Return On Character
Contenu du livre :
Qu'est-ce qui distingue la gestion qui crée de la valeur de celle qui en détruit ? Les managers qui adoptent des pratiques de gestion fondées sur la responsabilité, l'intégrité, la similitude et l'empathie rendent leur entreprise plus performante, et ce de manière significative. Ils obtiennent un rendement plus élevé, les employés sont beaucoup plus engagés, les stratégies sont mises en œuvre plus efficacement et les risques commerciaux sont réduits.
Une telle gestion apporte un avantage concurrentiel indéniable. Sur la base de l'analyse d'une centaine d'entreprises, Fred Kiel apporte la preuve empirique que la gestion basée sur le caractère a un véritable effet sur la direction. Il montre comment des habitudes de caractère productives peuvent être entraînées et devenir le moteur d'une culture d'entreprise puissante.
Return On Character montre comment le caractère du leadership se développe, crée de la valeur et se répercute sur l'ensemble de l'entreprise, comment les mauvaises habitudes peuvent saper le succès des meilleurs plans d'affaires, comment les managers peuvent développer de fortes habitudes de caractère et en désapprendre d'autres. Ce livre s'adresse aux managers (de haut niveau), aux cadres supérieurs, aux directeurs des ressources humaines, aux responsables de la conformité, aux collaborateurs et aux parties prenantes - en bref, à tous ceux qui souhaitent mettre fin à l'obscurcissement provoqué par des cultures de gestion dépassées et créer un cadre dans lequel tous apportent activement leur potentiel, avec des bénéfices pour tous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783746950990 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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