Titre original :
Human Resources: Planning and Management
Contenu du livre :
La gestion stratégique des ressources humaines, qui permet d'améliorer les performances des employés et d'accroître leur productivité, est connue sous le nom de gestion des ressources humaines. Il existe plusieurs approches dans ce domaine, telles que la formation et le développement, la récompense des employés, la gestion des talents, les évaluations basées sur les performances, etc.
La gestion des ressources humaines joue un rôle crucial dans la réussite de toute entreprise. Ce manuel vise à mettre en lumière les diverses pratiques de ce domaine.
Il aborde également les méthodes de motivation des employés. Il constituera une ressource bénéfique pour tous ceux qui s'intéressent à ce domaine d'étude.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781639892778 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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