Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques font l'éloge de l'ouvrage « Rethinking Leadership » du Dr. Beerel, qui constitue une exploration complète et stimulante du leadership dans le contexte moderne. Le livre remet en question les théories conventionnelles du leadership et souligne la nécessité pour les dirigeants de s'adapter à des environnements complexes et changeants.
Avantages:Les lecteurs apprécient l'analyse perspicace des théories du leadership, l'accent mis sur les compétences essentielles des dirigeants modernes, l'approche structurée avec des résumés et le contenu attrayant qui encourage l'engagement actif et la réflexion.
Inconvénients:Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné dans les critiques. Certains lecteurs pourraient trouver que la nécessité de prendre des notes et de travailler activement avec le livre est un peu exigeante, mais cela n'a pas été explicitement critiqué.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Rethinking Leadership: A Critique of Contemporary Theories
Contenu du livre :
Ce livre propose un examen détaillé des principales théories et compétences en matière de leadership requises en période de crise et d'incertitude radicale, de la manière dont elles peuvent être développées et de la manière dont elles peuvent être appliquées dans la pratique. Rédigé au cours de la pandémie de 2020, ce livre met en évidence l'immense manque de compétences requises pour un leadership efficace en période d'incertitude radicale et donne un aperçu approfondi des capacités et des compétences qui devraient faire partie de tout développement du leadership.
Les dernières théories sur le leadership, ainsi que les styles clés existants, y compris le leadership conscient, la neuroscience du leadership, et le leadership transpersonnel et adaptatif, sont discutés et critiqués, ainsi que leur contribution potentielle au développement de dirigeants efficaces. Chaque chapitre se termine par un résumé pratique et des questions qui peuvent être utilisées à des fins d'enseignement et de discussion en classe.
Il s'agit d'un ouvrage complet sur les exigences interdisciplinaires et à multiples facettes du leadership et sur la manière d'atteindre ces capacités pour développer des dirigeants efficaces. Il sera précieux pour les cours de premier cycle et de troisième cycle, en tant que ressource fondamentale sur la théorie du leadership et son application dans la pratique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780367490881 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 416 |
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