Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est bien accueilli pour son contenu informatif sur la réconciliation avec les peuples autochtones, offrant des conseils pratiques et un format facile à comprendre. Il est considéré comme une ressource précieuse pour diverses parties prenantes, y compris les personnes en cours de réconciliation, les étudiants et les professionnels. Toutefois, certains lecteurs ont estimé qu'il était quelque peu répétitif et qu'il n'avait pas autant d'impact que d'autres ouvrages de l'auteur.
Avantages:⬤ Informatif et facile à lire
⬤ fournit des conseils pratiques pour interagir avec les peuples autochtones
⬤ constitue une bonne introduction à la réconciliation
⬤ est considéré comme un ouvrage incontournable pour les Canadiens
⬤ comprend des annexes utiles
⬤ excellente ressource pour l'apprentissage personnel et professionnel.
⬤ Quelques répétitions d'ouvrages antérieurs
⬤ Certains ont estimé que ce livre avait moins d'impact que les ouvrages antérieurs de Bob Joseph
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il convenait mieux aux entreprises qu'à l'éducation du grand public.
(basé sur 21 avis de lecteurs)
Titre original :
Indigenous Relations: Insights, Tips & Suggestions to Make Reconciliation a Reality
Contenu du livre :
Une suite opportune au best-seller 21 choses que vous ne savez peut-être pas sur la Loi sur les Indiens et un guide inestimable pour tous ceux qui cherchent à travailler plus efficacement avec les peuples autochtones.
Nous sommes tous des signataires de traités. Mais quels sont les impacts quotidiens des traités, et comment pouvons-nous travailler efficacement à la réconciliation si nous craignons que nos paroles et nos actions ne causent involontairement du tort ?
Bob Joseph, chef héréditaire et formateur de premier plan en matière de relations indigènes, est votre guide pour respecter les différences culturelles et améliorer vos relations personnelles et professionnelles avec les peuples indigènes. Pratique et inclusif, Indigenous Relations interprète la différence entre le leadership héréditaire et le leadership élu, et explique pourquoi elle est importante ; il explique les subtilités des droits et titres autochtones, et le processus des traités ; il démontre l'impact durable de la Loi sur les Indiens, y compris les obstacles auxquels les communautés autochtones sont confrontées et la vérité qui se cache derrière les mythes et stéréotypes courants perpétués depuis la Confédération.
Indigenous Relations vous fournit les connaissances nécessaires pour éviter les faux pas dans votre travail et votre vie quotidienne, et propose un processus en huit parties pour aider les entreprises et les gouvernements à travailler plus efficacement avec les peuples indigènes - au bénéfice de la culture du lieu de travail et des résultats financiers. Indigenous Relations est un outil inestimable pour tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences culturelles et défaire l'héritage de la Loi sur les Indiens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781989025642 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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