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Titre original :
Rehumanizing the Workplace: Future-Proofing Your Organization While Restoring Hope, Well-Being, and Performance
Contenu du livre :
Imaginez un monde où chacun peut venir au travail en étant authentiquement humain et en donnant le meilleur de lui-même. Ils se sentent épanouis, soutenus et pris en charge, et leur travail est utile et utile. À la fin de la journée de travail, ils sont en mesure de rentrer chez eux, d'être pleinement présents auprès de leurs proches, de veiller à leur bien-être et de se ressourcer.
Cette vision est possible. Et nous en avons désespérément besoin.
Notre monde, qui évolue rapidement, devient de plus en plus complexe et perturbateur. Bien qu'il offre de nombreuses possibilités d'innovation, il incite également les gens à fonctionner à partir d'un lieu de pénurie et d'autoprotection, ce qui conduit à la déconnexion et à l'érosion du bien-être, tant au niveau de l'organisation que de l'individu. En conséquence, les lieux de travail sont de plus en plus déshumanisés et constituent désormais la cinquième cause de décès aux États-Unis. Nous sommes confrontés à une crise de l'humanité.
La bonne nouvelle, c'est qu'une révolution est déjà en cours : des organisations brisent le moule et trouvent le succès en honorant ce que signifie être humain et en mettant les gens au premier plan. En fait, les recherches se poursuivent et montrent que les organisations centrées sur l'humain sont nettement plus performantes que celles qui fonctionnent selon le principe du "business as usual". La bonne nouvelle, c'est que cette réhumanisation des lieux de travail n'a pas besoin de commencer par la suite C. Cela aide, mais n'est pas une fatalité. La culture réside en fin de compte au niveau de l'équipe locale, et il est possible de transformer les lieux de travail en se concentrant sur une équipe à la fois.
Ce livre montre comment les entreprises qui réussissent s'épanouissent en donnant la priorité aux personnes. Il détaille cinq principes essentiels pour réhumaniser les lieux de travail ; un cadre pour aider à restaurer l'espoir, le bien-être et la performance ; et des actions tangibles que chacun peut prendre pour se montrer en tant que leader et influencer un changement positif.
La version reliée est imprimée en noir et blanc.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781950466139 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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