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Recruiting the Future of Medicine: How to Attract a World-Class Team
Recruter pour l'avenir.
Il ne fait aucun doute que tous les secteurs d'activité de ce pays ont subi d'incroyables transformations au cours de la dernière décennie. Mais quelque chose d'autre a également changé : la manière dont nous attirons les talents nécessaires à la réussite de ces changements. Il est de plus en plus difficile de recruter et d'attirer des personnes de qualité. Ce qui aurait pu fonctionner il y a vingt ans ne fonctionne plus aujourd'hui. L'état d'esprit de la future main-d'œuvre est différent de tout ce qui existait auparavant. Les méthodes traditionnelles d'interrogation des talents ne fonctionnent pas avec cette future main-d'œuvre. Ils doivent être courtisés et attirés en plus d'être contrôlés, et il doit y avoir un équilibre entre la vente et la cour pendant le contrôle.
Dans son livre, Recruiting the Future of Medicine, l'auteur David Wolfe navigue dans ce nouveau paysage du recrutement, en vous aidant à.. : - apprendre à raconter l'histoire de votre entreprise afin d'attirer les candidats les plus performants, - utiliser le processus de recrutement en neuf étapes pour attirer la future main-d'œuvre, - éviter les erreurs de recrutement et n'embaucher que les meilleures personnes disponibles, - comprendre pleinement les motivations d'un candidat et comment parler à ces motivations, et - comprendre pleinement ce qui retiendra et motivera la future main-d'œuvre.
Grâce à ses conseils, vous apprendrez à recruter plus rapidement de meilleures personnes, ce qui vous donnera un avantage concurrentiel sur le marché et fera de votre entreprise une organisation de classe mondiale.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)