Titre original :
Recruiting in Kulturbetrieben - Leitfaden Fr Die Erfolgreiche Personalgewinnung: Praxis Kulturmanagement
Contenu du livre :
Cet ouvrage essentiel explique de manière compacte et pratique comment réussir un recrutement global et moderne dans les entreprises culturelles.
D'une part, les diffrentes phases du processus de recrutement sont esquisses - de l'Employer Branding et de la planification des besoins en personnel, en passant par la mise au concours et la slection, jusqu' l'onboarding. D'autre part, les auteures abordent les différents instruments de recrutement interne et externe de manière pratique et informée, en accordant une attention particulière à l'e-recrutement.
Les explications sont complétées par des réflexions sur la gestion des candidats. Les points de contact importants pour les candidats au cours du processus de recrutement et la manière dont les entreprises culturelles peuvent les organiser de manière professionnelle sont discutés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783658354183 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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