Note :
Ce livre, coécrit par Aubrey Malphurs et Gordon Penfold, offre des conseils pratiques et fondés sur des recherches aux pasteurs et aux responsables d'église qui souhaitent revitaliser leur ministère. Si beaucoup louent son contenu perspicace et applicable, certains lui reprochent d'être trop axé sur les statistiques et de manquer de solutions concrètes. Dans l'ensemble, ce livre est considéré comme une lecture essentielle pour ceux qui sont impliqués dans la direction d'une église.
Avantages:⬤ Fournit des informations pratiques et applicables.
⬤ Propose des recherches et des statistiques approfondies pour étayer ses arguments.
⬤ Encourage un leadership visionnaire et met l'accent sur le rôle du pasteur.
⬤ Compile des années d'expérience et de recherche dans un format concis.
⬤ Hautement recommandé aux responsables d'église en quête de transformation et de conseils.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il y avait beaucoup de statistiques et peu de solutions pratiques.
⬤ Le ton peut sembler clinique ou trop confiant.
⬤ Quelques critiques suggèrent qu'il manque une exploration plus profonde des aspects émotionnels et spirituels.
⬤ Certains pensent qu'il ne s'applique pas à tous les contextes pastoraux.
(basé sur 21 avis de lecteurs)
Re: Vision
Les pasteurs de tout le pays continuent de chercher le programme, le livre ou la série de sermons qui leur permettra de redresser leurs églises en perte de vitesse ou en déclin. Et si la réponse à la revitalisation de l'église se trouvait plus près de chez eux ? Selon Aubrey Malphurs, expert en leadership d'église, et Gordon E.
Penfold, pasteur chevronné, c'est le cas. Ils pensent que les pasteurs eux-mêmes sont la clé. À une époque où de nombreux pasteurs passent d'une église à l'autre tous les deux ou trois ans, à la recherche de la « bonne place » où ils pourront « faire la différence », les églises souffrent d'un manque de leadership durable de la part de pasteurs ayant une vision viable du ministère.
Dans Re : Vision, Malphurs et Penfold accompagnent les pasteurs dans un processus de découverte et d'auto-évaluation conçu pour les aider à redéfinir leur rôle, à créer une culture de changement positif et à recruter des personnes qui viendront les aider et les encourager. De nombreuses annexes proposent des outils d'autodiagnostic et des enquêtes pour aider les pasteurs à évaluer leurs forces et leurs faiblesses afin de rendre leur ministère plus efficace.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)