Note :
Le livre « RE:Think Innovation » de Carla Johnson a reçu des critiques extrêmement positives, soulignant son approche pratique de l'innovation. Les critiques apprécient la simplicité du processus en cinq étapes que chacun peut suivre pour générer des idées et favoriser une culture de l'innovation au sein de son équipe ou de son organisation. Le livre est considéré comme facile à lire, rempli d'exemples du monde réel et encourageant pour les individus dans divers domaines, y compris les entreprises et les universités. Toutefois, certains critiques estiment que la nécessité d'une culture d'entreprise favorable peut faire défaut pour que l'innovation puisse se développer.
Avantages:⬤ Facile à lire et convaincant ; engage les lecteurs rapidement.
⬤ Propose un processus simple et reproductible en cinq étapes pour générer des idées innovantes.
⬤ Rempli de conseils pratiques, d'exemples du monde réel et d'histoires marquantes.
⬤ Encourage l'innovation à tous les niveaux d'une organisation, et pas seulement parmi les « génies créatifs ».
⬤ Inspirant pour un large public, y compris les chefs d'entreprise et les universitaires.
⬤ Certains pensent que la culture d'entreprise peut encore résister à l'innovation malgré les méthodes utiles du livre.
⬤ La qualité de l'auteur et la profondeur des recherches pourraient ne pas plaire à tous les lecteurs, en particulier à ceux qui recherchent des stratégies d'innovation plus techniques.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
RE: Think Innovation: How the World's Most Prolific Innovators Come Up with Great Ideas That Deliver Extraordinary Outcomes
RE : Think Innovation montre comment créer une base d'employés unifiée et motivée par les idées, qui produit plus d'idées en moins de temps et qui lie les compétences individuelles des employés aux techniques d'innovation afin d'obtenir des résultats directs pour l'entreprise.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)