Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre présente un récit passionnant d'une lutte syndicale menée au début des années 90 par les Métallurgistes unis d'Amérique à Ravenswood Aluminum, en Virginie occidentale. Il offre un aperçu des récits personnels des personnes impliquées et sert à la fois de source d'inspiration et de document historique sur le mouvement ouvrier. Il est toutefois critiqué pour son manque d'objectivité, car il présente un point de vue fortement favorable aux syndicats.
Avantages:⬤ Récit captivant et bien documenté
⬤ récit édifiant d'une victoire syndicale
⬤ intérêt humain et perspective historique
⬤ agréable à lire et difficile à lâcher
⬤ précieux pour ceux qui s'intéressent aux questions syndicales ou qui les étudient.
⬤ Manque perçu d'objectivité
⬤ considéré comme partial en faveur du syndicat
⬤ critiques certains aspects du conflit sont minimisés
⬤ peut ne pas plaire à ceux qui recherchent un point de vue équilibré.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Contenu du livre :
Au cours des deux dernières décennies, les Américains ont vu leurs lieux de travail réduits et rationalisés, leurs emplois délocalisés, accélérés et, trop souvent, éliminés.
Les syndicats ont semblé impuissants à défendre leurs membres, avec de lourdes défaites lors des grèves de PATCO, Eastern Airlines, International Paper et Hormel. Ravenswood raconte comment les Métallurgistes unis d'Amérique, dans une bataille menée pour une usine d'aluminium en Virginie occidentale, ont prouvé que les syndicats peuvent encore gagner, même contre une entreprise contrôlée par l'un des hommes les plus riches et les plus puissants du monde.
Ce livre, qui se déroule à un rythme rapide et qui est écrit de façon convaincante, présente de l'intérieur les nouvelles tactiques qui, beaucoup l'espèrent, revitaliseront la lutte pour les droits des travailleurs en Amérique. Le 1er novembre 1990, alors que son contrat avec les Métallurgistes unis d'Amérique était sur le point d'expirer, Ravenswood Aluminum Corporation a mis ses 1 700 employés en lock-out et a embauché des remplaçants permanents. Malgré la détérioration des conditions de travail, qui avait entraîné cinq décès au cours de l'année précédente, l'entreprise avait refusé de discuter des questions de sécurité et de santé.
Les travailleurs en lock-out ont dû faire face à une industrie en plein bouleversement, à un directeur d'usine qui en voulait au syndicat et à une entreprise contrôlée par un milliardaire en fuite. Tom Juravich et Kate Bronfenbrenner décrivent comment la victoire a été obtenue grâce à l'engagement des travailleurs et de leurs familles, conjugué à l'une des campagnes contractuelles les plus novatrices jamais menées par un syndicat américain.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780801486661 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2000 |
| Nombre de pages : | 272 |
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