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Titre original :
Quick Guide Employer Branding Fr Konzerne: Wie Sie Mitarbeiter Von Sich berzeugen Und Langfristig Halten
Contenu du livre :
Ce livre explique de manière concise pourquoi les entreprises ont aujourd'hui besoin d'une stratégie de marque employeur et comment elles peuvent convaincre et retenir les meilleurs spécialistes du marché.
L'objectif est de créer un lien émotionnel entre les collaborateurs et leur entreprise, qui résistera à d'éventuelles périodes de crise. Cet attachement se traduit par des collaborateurs motivés qui s'identifient à leur poste de travail, voire agissent comme des multiplicateurs et soutiennent ainsi le recrutement dans la guerre des talents.
L'auteur explique toutes les bases importantes, fournit de précieuses impulsions et répond aux questions suivantes : quelles sont les raisons internes et externes qui parlent en faveur d'un Employer Branding ciblé ? Quelles sont les questions à se poser pour déterminer la situation actuelle ? Qu'est-ce qu'une Employer Value Proposition ? Et à quoi devrait ressembler un Candidate Journey optimal ? Un livre pour tous les directeurs, responsables des ressources humaines et du marketing dans les grandes entreprises qui souhaitent créer une marque employeur forte.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783658374129 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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