Quand tout le monde dirige : Comment les défis les plus difficiles sont perçus et résolus [Édition à gros caractères].

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « When Everyone Leads » du Kansas Leadership Center est un guide complet qui redéfinit le leadership comme une activité accessible à tous, plutôt que comme une position occupée par quelques privilégiés. Il offre des conseils pratiques et réalisables, étayés par des études de cas, des questions de réflexion et un cadre permettant d'engager les communautés et les organisations dans des pratiques de leadership significatives. Les auteurs s'appuient sur des années de recherche et d'expérience, en mettant particulièrement en évidence les leçons tirées de la pandémie.

Avantages:

⬤ Des conseils pratiques et réalisables sur le leadership.
⬤ Des études de cas et des questions de réflexion font participer les lecteurs.
⬤ Un format facile à lire avec des chapitres concis.
⬤ Met l'accent sur le leadership en tant qu'activité accessible à tous, en promouvant l'inclusion.
⬤ Inspire le développement personnel et l'engagement dans la communauté.
⬤ Soutient la pensée innovante et remet en question les points de vue traditionnels sur le leadership.

Inconvénients:

⬤ Les lecteurs doivent s'engager à appliquer les concepts pour en tirer un réel bénéfice, ce qui peut nécessiter un effort supplémentaire.
⬤ Certains trouveront peut-être que l'accent mis sur le leadership collectif ne correspond pas aux structures de leadership traditionnelles.
⬤ Il ne s'agit pas d'un livre d'auto-assistance, ce qui peut décevoir ceux qui recherchent des conseils plus directs.

(basé sur 115 avis de lecteurs)

Titre original :

When Everyone Leads: How the Toughest Challenges Get Seen and Solved [Large Print Edition]

Contenu du livre :

Ce livre ne traite pas du leadership, du moins dans le sens où nous l'entendons habituellement.

Le leadership n'est pas une question de position ou d'autorité. Il ne s'agit pas de grands discours ou de grandes visions.

Le leadership, c'est engager les autres à relever des défis de taille. Ces défis apparaissent dans nos vies professionnelles, dans nos communautés, dans nos familles - et ils semblent insolubles, au-delà de notre capacité à voir ce qui doit être fait ou au-delà de notre capacité à apporter les changements nécessaires.

Ce n'est pas le cas.

En effet, le leadership est une activité - de petites actions entreprises à des moments opportuns. Et lorsque vous commencez à regarder autour de vous, vous pouvez commencer à voir plus de ces moments, à saisir l'opportunité de ces moments. Et surtout, vous pouvez aider les autres à saisir ces opportunités.

C'est pourquoi tout le monde peut diriger et c'est lorsque tout le monde dirige que l'on peut réellement résoudre les défis les plus importants.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781885167996
• Auteur : Ed O'Malley
• Éditeur : Bard Pr
• Langue : anglais
• Reliure : Broché