Principes de l'entreprise durable : Cadres d'action des entreprises en matière d'objectifs de développement durable

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Principes de l'entreprise durable : Cadres d'action des entreprises en matière d'objectifs de développement durable (Rob Van Tulder)

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Titre original :

Principles of Sustainable Business: Frameworks for Corporate Action on the Sdgs

Contenu du livre :

La fonction fondamentale des entreprises est d'apporter une valeur ajoutée à la société. Les profits sont un moyen de parvenir à une fin, et non une fin en soi. La capacité des entreprises à innover, à se développer et à investir leur confère une base solide pour un changement positif. Mais les entreprises sont également critiquées pour ne pas contribuer suffisamment aux grands défis de la société. Un monde de plus en plus VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu) crée de graves lacunes en matière de gouvernance qui exigent non seulement de nouveaux modes de réglementation, mais aussi de nouvelles façons de faire des affaires. Les entreprises peuvent-elles contribuer efficacement au développement durable et relever les défis systémiques de la société ?

Le cadre le plus important de cette ambition a sans doute été présenté et adopté à l'unanimité en 2015 : les objectifs de développement durable (ODD). Le programme des ODD définit non seulement un ensemble holistique d'objectifs et de cibles mondiaux, mais aussi des principes fondamentaux pour guider une action significative en vue de leur réalisation d'ici à 2030. Les entreprises multinationales ont adhéré aux ODD, qu'elles considèrent comme le plan d'entreprise mondial à long terme. La réalisation des ODD représente une opportunité d'investissement et de croissance de 12 000 milliards de dollars par an, tout en créant des centaines de millions d'emplois. Mais les progrès sont trop lents - la société est incapable de faire face aux crises humaines, écologiques, économiques et sanitaires urgentes, tandis que le vaste potentiel de création de valeur sociétale reste sous-exploité. Ce livre fournit un compte rendu opportun des défis systémiques, stratégiques et opérationnels qui doivent être relevés pour améliorer l'efficacité de l'engagement des entreprises dans la société, en utilisant les ODD comme cadre principal basé sur des principes pour un changement actionnable, puissant et transformateur.

Principles of Sustainable Business s'adresse aux étudiants de deuxième et troisième cycles (cadres), aux décideurs politiques et aux professionnels du monde des affaires qui souhaitent comprendre les défis complexes de la durabilité mondiale. Il montre comment les entreprises peuvent concevoir et mettre en œuvre des stratégies relatives aux ODD à trois niveaux : au niveau macro, pour évaluer si les ODD présentent des problèmes redoutables ou des opportunités ; au niveau micro, pour développer et rendre opérationnels des modèles d'entreprise innovants, concevoir de nouvelles analyses de rentabilité et naviguer dans des trajectoires de transition organisationnelles ; et au niveau méso, pour développer des stratégies de partenariat intersectorielles adaptées à l'objectif visé. Principles of Sustainable Business présente des outils innovants intégrés dans une séquence cohérente de cadres analytiques qui peuvent être appliqués dans les cours destinés aux étudiants, mis en pratique par les professionnels du monde des affaires et utilisés par les chercheurs en action pour aider les entreprises à contribuer à la Décennie d'action.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780367565589
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2022
Nombre de pages :1020

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)