Titre original :
International Business and Sustainable Development Goals
Contenu du livre :
Les objectifs de développement durable (ODD) représentent le principal cadre de gouvernance avec lequel la communauté internationale tente de résoudre des problèmes mondiaux complexes et interconnectés. Les ODD ont été adoptés en 2015 par les 193 États membres des Nations unies et ont été rapidement adoptés par la plupart des entreprises multinationales, des ONG internationales et des grandes écoles de commerce. Mais les progrès se sont avérés lents. En 2020, les Nations unies ont annoncé une « décennie d'action » pour accélérer les progrès dans ce domaine. Dans quelle mesure et dans quelles circonstances les entreprises multinationales peuvent-elles contribuer à cet effort : revitaliser les ODD et sauver les effets bénéfiques de la mondialisation ?
Le volume 17 de la série Progress in International Business Research soutient que les ODD peuvent être considérés comme le seul programme pertinent pour progresser dans les années à venir. Il est donc d'autant plus important d'examiner d'un œil critique le rôle joué par les entreprises multinationales et d'explorer la manière dont les études de l'IB peuvent aider les entreprises multinationales à « parler vrai “ sur les questions complexes qui affectent le développement durable - et donc à tirer parti de la forme future de la ” mondialisation ».
L'ouvrage contient des contributions d'universitaires reconnus et de jeunes chercheurs et vise à stimuler la recherche actuelle et future, à créer de nouvelles formes de conceptualisation et à fournir les premières preuves d'une recherche empirique plus ciblée sur le thème des entreprises multinationales et des objectifs du Millénaire pour le développement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781837535057 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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