Pratique de la collaboration et de la dialectique : Des relations et des conversations qui font la différence à travers les contextes et les cultures

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Titre original :

Collaborative-Dialogic Practice: Relationships and Conversations That Make a Difference Across Contexts and Cultures

Contenu du livre :

Collaborative-Dialogic Practice propose aux professionnels une approche humanisante pour faciliter les dialogues transformateurs avec leurs clients, faire la différence et créer des possibilités surprenantes dans notre monde en mutation rapide, diversifié et en constante évolution.

En collaboration avec des experts internationaux, Harlene Anderson et Diane Gehart présentent la pratique collaborative-dialogique comme un moyen d'encourager les relations et les conversations qui créent un espace génératif et favorisent des changements significatifs chez les clients, même dans les situations les plus difficiles. Divisée en théorie et en pratique, la première partie présente le dialogue collaboratif et le situe dans les défis et les pratiques traditionnels et contemporains, en fournissant une vue d'ensemble de son cadre conceptuel. Les chapitres de la deuxième partie détaillent ensuite la pratique dans une variété de contextes, de cultures et de populations diverses, illustrant la manière dont les lecteurs peuvent transposer les concepts dans leurs propres contextes de pratique et dans les situations uniques de leurs clients.

Accessible et applicable, ce livre constituera une ressource et un guide essentiels pour les professionnels dans divers contextes, cultures et disciplines, notamment les conseillers, les psychothérapeutes, les consultants, les dirigeants, les mentors, les éducateurs et les formateurs.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780367707750
• Auteur : Harlene Anderson
• Éditeur : Routledge
• Langue : anglais
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2022
• Nombre de pages : 232