Pourquoi criez-vous après nous ? - Les choses à faire et à ne pas faire en matière de gestion du comportement

Note :   (4,4 sur 5)

Pourquoi criez-vous après nous ? - Les choses à faire et à ne pas faire en matière de gestion du comportement (Phil Beadle)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre se concentre sur la gestion du comportement dans les milieux éducatifs, en offrant un aperçu des raisons sous-jacentes du comportement de l'élève et en mettant l'accent sur la positivité et l'établissement de relations. Il fournit des conseils et des stratégies pratiques pour les enseignants, bien que certains évaluateurs aient trouvé certaines suggestions irréalistes et aient noté un manque de conseils axés sur la discipline. Si beaucoup l'ont trouvé accessible et stimulant, certains ont estimé qu'il était moins applicable pour les enseignants moins expérimentés.

Avantages:

Engageant et facile à lire
Offre des conseils pratiques et des exemples concrets
Encourage la réflexion sur le comportement personnel et la gestion des relations
Utile dans divers contextes d'enseignement, et pas seulement dans les environnements difficiles
Prose humoristique et divertissante.

Inconvénients:

Certaines suggestions peuvent sembler irréalistes ou peu pratiques
Manque de solides stratégies de discipline
Les nouveaux enseignants pourraient trouver les conseils moins applicables
L'édition Kindle manque d'interactivité avec les feuilles de travail
Certains l'ont trouvée verbeuse ou manquant de profondeur.

(basé sur 15 avis de lecteurs)

Titre original :

Why are you shouting at us? - The Dos and Don'ts of Behaviour Management

Contenu du livre :

Dans leur livre plein d'esprit et très pratique, Phil Beadle et John Murphy guident les enseignants à travers les choses à faire et à ne pas faire en matière de gestion du comportement, en se basant sur leurs décennies d'expérience d'enseignement dans les écoles les plus difficiles.

Ils soulignent l'importance de gérer son propre comportement et de bien comprendre celui de ses élèves, et proposent des stratégies pratiques pour intégrer les techniques de gestion positive du comportement dans la pratique de l'enseignement. Des questionnaires d'auto-évaluation tout au long de l'ouvrage incitent le lecteur à s'arrêter et à réfléchir, tandis que les auteurs offrent encouragement et soutien, en utilisant des anecdotes humoristiques et souvent franchement honnêtes basées sur leur propre expérience de l'enseignement.

Why are you shouting at us ? est une lecture essentielle pour toute personne se préparant à travailler dans une école difficile, ainsi que pour tout enseignant souhaitant améliorer ses compétences en matière de gestion du comportement.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781441185150
Auteur :
Éditeur :
Sous-titre :The Dos and Don'ts of Behaviour Management
Reliure :Broché
Année de publication :2013
Nombre de pages :158

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)