Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre de précieuses indications pour naviguer dans le paysage commercial modifié de l'après-pandémie, en mettant l'accent sur les stratégies centrées sur l'être humain et sur l'importance de donner la priorité aux employés dans les opérations commerciales.
Avantages:⬤ Bien écrit, perspicace et incontournable pour les chefs d'entreprise
⬤ met l'accent sur une approche centrée sur les personnes
⬤ encourage la résolution créative des problèmes
⬤ fournit des conseils pratiques pour s'adapter au nouveau climat des affaires
⬤ offre un espace pour la réflexion personnelle et l'application.
Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné ; certains lecteurs pourraient trouver les concepts difficiles à mettre en œuvre.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
For Business Leaders Slapped in the Face by a World They Thought They Knew: A Human's Guide To Our New World - And How To Make It Work For Us
Contenu du livre :
Les chefs d'entreprise sont frappés de plein fouet par un monde qui n'est pas celui qu'ils connaissaient. Ils se réveillent dans un monde qui a changé, pour toujours.
Les chefs d'entreprise n'ont pas eu le temps de voir venir ce changement, car il se produit à une vitesse fulgurante. Les entreprises doivent changer, sinon elles cesseront d'exister. Un changement de paradigme est essentiel pour que les chefs d'entreprise puissent prospérer dans notre nouveau monde.
Ils doivent penser en termes de valeur.
La valeur est le changement de paradigme. C'est la nouvelle monnaie dans notre monde en mutation.
Si les chefs d'entreprise peuvent trouver des moyens d'apporter une valeur ajoutée à leur communauté, ils s'attireront la loyauté de celle-ci et assureront la survie de leur entreprise dans un monde en constante évolution. La transition nécessite un plan bien conçu. La méthodologie structurée présentée dans ce livre (la méthode de transition 5D) est conçue pour aider les chefs d'entreprise à examiner leur vie et leur entreprise.
Elle a pour but de les aider à trouver les bonnes réponses pour eux-mêmes dans un monde qui n'est pas celui qu'ils connaissaient. Elle implique la mise en place et la réalisation d'un plan de transition. Il est urgent que les chefs d'entreprise changent.
Un monde nouveau offre aux chefs d'entreprise l'occasion de saisir ce moment. Réussir dans notre nouveau monde n'est pas un rêve lointain.
C'est maintenant qu'il faut passer à l'action !
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781616993863 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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