Note :

Le livre fournit des principes essentiels pour naviguer dans le paysage commercial moderne, en mettant l'accent sur une approche « people first » au milieu des changements apportés par la pandémie. Il constitue une ressource précieuse pour les chefs d'entreprise et les responsables des ressources humaines.
Avantages:⬤ Bien écrit et perspicace
⬤ donne la priorité aux stratégies centrées sur l'humain
⬤ encourage la résolution créative de problèmes
⬤ mise en page interactive pour l'autoréflexion
⬤ offre des conseils pratiques pour les défis commerciaux contemporains
⬤ souligne l'importance de l'attention portée à l'employé et de la création de valeur.
Certains lecteurs pourraient le trouver trop axé sur les défis de la pandémie, sans application plus large ; un public spécifique pourrait limiter son attrait au-delà des chefs d'entreprise et des professionnels des ressources humaines.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
For Business Owners Slapped in the Face by a World They Thought They Knew: A Business Owner's Guide to Our New World-And How to Make It Work for Them
Les chefs d'entreprise sont frappés de plein fouet par un monde qui n'est pas celui qu'ils connaissaient. Ils se réveillent dans un monde qui a changé, pour toujours.
Les chefs d'entreprise n'ont pas eu le temps de voir venir ce changement, car il se produit à une vitesse fulgurante. Les entreprises doivent changer, sinon elles cesseront d'exister. Un changement de paradigme est essentiel pour que les chefs d'entreprise puissent prospérer dans notre nouveau monde.
Ils doivent penser en termes de valeur.
La valeur est le changement de paradigme. C'est la nouvelle monnaie dans notre monde en mutation.
Si les chefs d'entreprise peuvent trouver des moyens d'apporter une valeur ajoutée à leur communauté, ils s'attireront la loyauté de celle-ci et assureront la survie de leur entreprise dans un monde en constante évolution. La transition nécessite un plan bien conçu. La méthodologie structurée présentée dans ce livre (la méthode de transition 5D) est conçue pour aider les chefs d'entreprise à examiner leur vie et leur entreprise.
Elle a pour but de les aider à trouver les bonnes réponses pour eux-mêmes dans un monde qui n'est pas celui qu'ils connaissaient. Elle implique la mise en place et la réalisation d'un plan de transition. Il est urgent que les chefs d'entreprise changent.
Un monde nouveau offre aux chefs d'entreprise l'occasion de saisir ce moment. Réussir dans notre nouveau monde n'est pas un rêve lointain.
C'est maintenant qu'il faut passer à l'action !