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Theoretical Perspectives on Work and the Employment Relationship
Le développement d'une base théorique solide pour la recherche et la pratique dans le domaine des relations industrielles et de la gestion des ressources humaines est resté à ce jour un défi largement inachevé.
Ce volume pionnier contribue à combler le fossé théorique en présentant les contributions de quinze universitaires de premier plan qui développent et étendent les perspectives théoriques sur le travail et la relation d'emploi. Les sujets abordés comprennent les théories des systèmes de relations professionnelles, les variétés de capitalisme, le processus de travail, la nouvelle économie institutionnelle, la motivation individuelle au travail, la gestion stratégique des ressources humaines, une théorie des coûts de transaction et des contrats de travail, l'efficacité par rapport à l'équité, et les relations professionnelles comparées.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)