Parler positivement : L'art des conversations constructives axées sur les solutions

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est un guide complet et pratique de l'approche centrée sur la solution dans les conversations, particulièrement utile pour le coaching et les interactions quotidiennes. Il propose un programme structuré avec des exercices pour améliorer les compétences en matière de conversation, ce qui le rend attrayant tant pour les nouveaux venus que pour les professionnels expérimentés. Les lecteurs font l'éloge de sa convivialité, de l'immédiateté de son application et de son style d'écriture attrayant.

Avantages:

Ce livre est divertissant, pratique et convivial. Il constitue une excellente introduction à l'approche centrée sur la solution et offre des informations immédiatement utiles. Les exercices sont précieux pour la pratique. La mise en page est attrayante et le style d'écriture est engageant, souvent humoristique. Il encourage les lecteurs à appliquer les compétences dans des conversations de la vie réelle, avec un programme structuré de six semaines et des points récapitulatifs.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver le contenu trop basique s'ils sont déjà familiarisés avec l'approche centrée sur la solution. La nécessité de s'exercer peut également être considérée comme un inconvénient pour ceux qui recherchent une solution rapide plutôt qu'un processus d'amélioration.

(basé sur 6 avis de lecteurs)

Titre original :

Positively Speaking: The Art of Constructive Conversations with a Solutions Focus

Contenu du livre :

Parler positivement : L'art des conversations constructives axées sur les solutions Par Paul Z. Jackson et Janine Waldman Supposons que...

Vous avez une conversation difficile que vous n'attendez pas avec impatience Vous voulez faire changer d'avis votre patron, mais il ne vous écoute pas Vous avez besoin que votre équipe - ou vos enfants - prennent la responsabilité de leurs propres problèmes Les consultants de haut niveau Paul Z Jackson et Janine Waldman vous emmènent à la découverte de conversations réussies et constructives, depuis la préparation jusqu'à l'adoption des bonnes actions, en passant par les remarques d'ouverture. Illustré de conseils, d'exemples et d'exercices, Positively Speaking vous permettra de développer vos compétences en matière de création d'un dialogue qui vous convienne au travail, dans des contextes sociaux et à la maison. Grâce à une approche axée sur les ressources et les solutions, vous constaterez qu'il est plus simple et plus agréable d'obtenir ce que vous voulez en parlant aux gens à la manière de Positively Speaking.

Et les résultats seront positivement extraordinaires.

Éloge de la parole positive : "Avec Positively Speaking, Jackson et Waldman ont créé le livre Solutions Focus de mes rêves : ils rendent les concepts absurdement faciles à comprendre et - plus important encore - ils rendent le matériel pertinent pour mon travail et mes relations " Dr. Robert Biswas-Diener, Directeur de programme, Center of Applied Positive Psychology " L'application stratégique des approches Solution Focused peut aider à débloquer les aspects les plus difficiles de la direction exécutive dans le secteur public moderne.

L'approche de Jackson et Waldman inculque la discipline de la simplicité et renforce la confiance par le biais d'une enquête positive. J'ai tiré un grand profit de ma collaboration avec eux et je recommande Positively Speaking comme moyen d'aller de l'avant. Andrew Fowlie, directeur général, NHS Grampian "Pour moi, il n'y a rien de tel que de suivre un cours et d'acquérir de nouvelles compétences - à moins qu'il ne s'agisse d'un livre comme "Positively Speaking", qui m'apporte un contexte, une théorie, des études de cas, des modèles et, surtout, des moyens concrets de mettre tout cela en pratique dans mon travail quotidien de coaching, de facilitation et de résolution des conflits.

Ce livre est un véritable atout pour tout praticien qui a besoin de 'le faire' - tout simplement génial". Ann Lukens, Directrice, Groupworks "Cette ressource est vraiment à la hauteur de son objectif qui est de nous aider à apprendre davantage sur ce que nous pouvons faire plutôt que sur ce que nous ne pouvons pas faire. J'apprécie la façon dont il donne vie à l'idée de la focalisation sur les solutions à travers des exemples, des études de cas et des exercices pratiques.

Je ne manquerai pas d'utiliser ces idées dans mon travail de facilitateur et de coach". Colin Coombs, Learning & Development Manager, Tate Paul Z Jackson et Janine Waldman sont co-directeurs de The Solutions Focus (www.thesolutionsfocus.

co. uk), à la tête d'une équipe de consultants, de facilitateurs et de coachs qui appliquent cette approche dans le monde entier dans des organisations telles que Beiersdorf (Nivea), PepsiCo, Reading Borough Council, John Laing et The Metropolitan Police.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780956526908
• Auteur : Z. Jackson Paul
• Éditeur : Solutions Focus
• Langue : anglais
• Reliure : Broché