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Titre original :
Nonprofit Organizations: Principles and Practices
Contenu du livre :
Les organisations à but non lucratif ont explosé aux États-Unis au cours des deux dernières décennies, et si de nombreux ouvrages abordent certains aspects de ces organisations, peu d'entre eux traitent directement des principes et des pratiques que les travailleurs entrants doivent connaître pour devenir des leaders dans ce domaine.
Ce volume commence par un historique des organisations à but non lucratif, ainsi qu'une discussion sur les théories et les questions éthiques qui les entourent, puis fournit des conseils sur la façon de créer, de diriger et de gérer une organisation efficace. Les chapitres suivants abordent les questions clés des ressources humaines, de la croissance et du renouvellement des organisations, de la planification stratégique, des relations avec la communauté, de la collecte de fonds, de l'évaluation des programmes, de la responsabilité, en particulier financière, et de l'avenir des organisations à but non lucratif.
La concurrence et la rareté des financements ont obligé les organisations à produire des gestionnaires encore plus compétents. Ce manuel est la meilleure ressource pour les écoles de travail social, d'administration publique, de commerce, de droit, de santé publique et d'éducation des adultes, et c'est un outil essentiel pour les instructeurs des centres de ressources au service des organisations à but non lucratif.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780231139755 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 376 |
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