Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « No B.S. Ruthless Management of People and Profits » de Dan Kennedy est fortement recommandé par les lecteurs pour son approche directe et pragmatique de la gestion d'entreprise et de la rentabilité. Il offre de précieuses indications sur la gestion des employés et l'amélioration de la productivité, tout en remettant en question les idées reçues. Cependant, certains lecteurs trouvent le contenu dépassé ou trop dur à leur goût.
Avantages:⬤ Des conseils d'affaires directs et applicables.
⬤ Un style d'écriture engageant et humoristique qui maintient l'intérêt des lecteurs.
⬤ Il donne un aperçu révélateur de la gestion des employés et de la rentabilité.
⬤ Offre une perspective différente sur des pratiques de gestion courantes.
⬤ De nombreux lecteurs font état d'améliorations significatives des performances de leur entreprise après avoir appliqué les principes du livre.
⬤ Certains contenus peuvent être considérés comme dépassés ou non révolutionnaires pour les chefs d'entreprise expérimentés.
⬤ Le style d'écriture peut ne pas plaire à tout le monde en raison de sa nature brutale et impitoyable.
⬤ Il ne convient pas à ceux qui préfèrent une approche plus douce et plus politiquement correcte de la gestion.
(basé sur 99 avis de lecteurs)
Titre original :
No B.S. Ruthless Management of People and Profits: No Holds Barred, Kick Butt, Take-No-Prisoners Guide to Really Getting Rich
Contenu du livre :
Qu'est-ce qu'il faut vraiment pour obtenir la productivité des gens et, ce faisant, des profits maximaux pour votre entreprise ?
Avec un clin d'œil à Jeff Bezos, Steve Jobs, Walt Disney et d'autres managers impitoyables mais très performants, Dan S. Kennedy apporte la réponse.
Dans cette nouvelle édition, Kennedy développe ses stratégies éprouvées (bien que radicales) pour obtenir la responsabilisation, la rentabilité et la productivité des employés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781599185408 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 274 |
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