Note :
L'ouvrage a reçu un accueil favorable de la part des éducateurs, en particulier pour ses conseils pratiques et sa pertinence dans l'amélioration de la pratique des enseignants. Il est considéré comme une lecture incontournable pour les responsables de l'éducation et est utilisé comme une ressource clé dans certaines écoles. Cependant, certains lecteurs ont exprimé leur frustration face aux défis auxquels ils sont confrontés dans leur environnement éducatif, soulignant un décalage entre le soutien administratif et les besoins des enseignants.
Avantages:Offre des conseils pratiques, facile à lire, sert de référence fiable, hautement recommandé par les éducateurs, applicable à la fois aux administrateurs et aux enseignants, utilisé comme texte d'ancrage dans le leadership pédagogique.
Inconvénients:Certains lecteurs se sentent frustrés par leur environnement éducatif actuel et par le manque de soutien administratif dans la mise en œuvre des stratégies discutées.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Never Underestimate Your Teachers: Instructional Leadership for Excellence in Every Classroom
Auteur du livre à succès de l'ASCD Never Work Harder Than Your Students and Other Principles of Great Teaching. Robyn R.
Jackson revient avec des conseils que tous les chefs d'établissement devraient lire sur la façon de développer l'état d'esprit et les habitudes des maîtres enseignants chez chaque enseignant. Explorez un nouveau modèle de leadership pédagogique qui vous fournit tout ce dont vous avez besoin pour évaluer et faire progresser tous les enseignants afin qu'ils deviennent les meilleurs qu'ils puissent être. Les exemples de la vie réelle, les outils pratiques et les stratégies de Jackson vous assurent de savoir comment * Reconnaître un bon enseignement et diagnostiquer les forces et les faiblesses de chaque enseignant - du novice au vétéran chevronné.
* Savoir ce qu'il faut faire si l'enseignement n'est pas exemplaire dans la salle de classe. * Utiliser l'évaluation pour aider les mauvais enseignants à devenir bons, les bons à devenir grands et les grands à devenir encore plus grands.
* Rencontrer les enseignants là où ils en sont et, grâce à une série de mesures de soutien, les aider à progresser. Que vous soyez responsable de district, directeur d'école, coach pédagogique ou enseignant, obtenez les stratégies dont vous avez besoin pour aider les enseignants à se développer, à vouloir se développer et à faire tout ce qui est en leur pouvoir pour faire évoluer l'ensemble de l'école vers une culture professionnelle axée sur un enseignement magistral.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)