Titre original :
Mujeres Y Negocios: La Inclusin Que Las Organizaciones Requieren
Contenu du livre :
L'importance de promouvoir des cultures organisationnelles qui favorisent l'inclusion et la diversité est aujourd'hui largement débattue. Cependant, les études de marché continuent de montrer la faible participation des femmes, ce qui se traduit par une inégalité en termes de reconnaissance économique et culturelle au sein des entreprises.
Selon le Forum économique mondial, seuls 36 % des cadres supérieurs sont des femmes. À l'avenir, il faudra 257 ans pour combler le fossé mondial entre les hommes et les femmes.
L'objectif de Women & Business est d'apporter des connaissances sur l'efficacité de la gestion des femmes leaders dans leur domaine professionnel. Ce livre vise à ajouter des éléments de discussion et des bases pour générer des changements dans les organisations, ainsi qu'à encourager les femmes à reconnaître leurs singularités et leurs forces, afin de parvenir à un changement dans leur présence dans l'environnement des affaires.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789878358451 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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