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Titre original :
Marketing para Recursos Humanos: Comunicaciones internas para la marca empleador
Contenu du livre :
Les ressources humaines sont passées d'un rôle de soutien à celui de bras droit des PDG des entreprises qui ont réellement compris l'importance du talent humain dans les organisations d'aujourd'hui. C'est simple : si nous n'impliquons pas nos collaborateurs dans les projets, nous n'atteindrons pas les objectifs commerciaux fixés.
Cette réalité nous invite à développer une communication interne efficace et complète pour les différentes générations qui coexistent dans l'entreprise. Il est essentiel que notre marque employeur symbolise une organisation motivante et inspirante pour les talents que nous devons retenir et conquérir sur le marché.
La communication est la base de cette création de valeur. Ce livre propose le développement d'une stratégie de communication interne alignée sur les besoins actuels, dans laquelle les RH et les dirigeants de l'organisation ont un rôle clé à jouer.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789506419165 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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