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Titre original :
Motivational Interviewing in Corrections: A Comprehensive Guide to Implementing Mi in Corrections
Contenu du livre :
Ce guide explique comment mettre en œuvre l'entretien motivationnel (EM) dans les établissements pénitentiaires.
L'entretien motivationnel est une technique de conseil qui permet aux gens de dépasser leur réticence à changer leurs comportements problématiques. L'EM est directif (axé sur les objectifs), centré sur le client et non conflictuel.
Les quatre premiers chapitres de ce guide « traitent du contexte et des questions fondamentales liées à la mise en œuvre de l'EM à l'échelle de l'organisme ou du système... tandis que les deux derniers chapitres) traitent des questions liées à l'organisme, telles que les normes organisationnelles, les modèles mentaux et les styles de leadership qui peuvent avoir une incidence importante sur le succès de la mise en œuvre de l'EM » (p. 5).
Ces chapitres sont les suivants : ce qu'est l'IM ; comment l'IM s'apprend ; la supervision et l'encadrement pour soutenir la mise en œuvre ; l'évaluation des compétences en matière d'entrevue motivationnelle ; et la planification pour aider les personnes à acquérir des compétences en matière d'IM dans un milieu correctionnel. Un glossaire est également inclus.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781249597896 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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