Correctional Leadership Competencies for the 21st Century: Executive and Senior Levels
Les caractéristiques qui se traduisent par les meilleures performances des dirigeants et des cadres supérieurs sont identifiées, de même que les compétences, les connaissances et les attributs clés des dirigeants efficaces et performants, qui sont ensuite associés à un ensemble de comportements spécifiques.
Après un résumé, ce manuel explore les profils managériaux, la connaissance de soi, l'éthique et les valeurs, la vision et la mission, la réflexion stratégique, la gestion de l'environnement externe, le pouvoir et l'influence, la planification stratégique et la mesure des performances, la collaboration et le développement de l'esprit d'équipe.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)