Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre présente une perspective unique sur le management à travers les récits bibliques, en se concentrant particulièrement sur Moïse. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et instructif pour le développement personnel et professionnel, certains l'ont critiqué pour avoir dénaturé la signification spirituelle profonde de l'histoire de Moïse en la présentant principalement sous l'angle des leçons de management.
Avantages:Le livre offre des idées précieuses sur le management et le développement personnel, intègre une perspective chrétienne, fournit des exemples inspirants de la vie réelle et est considéré comme utile pour les managers en fin de carrière. Nombreux sont ceux qui ont trouvé le contenu encourageant et réaliste.
Inconvénients:Certains lecteurs estiment que le récit de l'histoire de Moïse est trop simplifié et risque de perdre sa signification théologique. Les critiques portent notamment sur le fait que le livre déforme le récit en se concentrant trop sur les leçons de gestion, ce qui pourrait nuire à l'histoire plus large de la rédemption associée à Moïse. Certains s'interrogent également sur la pertinence de Moïse en tant que modèle de gestion moderne.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
Moses on Management: 50 Leadership Lessons from the Greatest Manager of All Time
Contenu du livre :
50 leçons de leadership du plus grand manager de tous les temps Aujourd'hui, l'évolution rapide du monde des affaires a rendu le leadership imperturbable aussi éphémère que les logiciels d'hier.
Pourtant, la sagesse d'un leader réticent - Moïse - a gagné en pertinence au fil des millénaires. Dans Moses On Management, le rabbin David Baron, leader spirituel de renommée nationale et entrepreneur à succès, établit des parallèles surprenants entre le monde de Moïse et le nôtre.
À travers des passages de la Bible, des anecdotes amusantes, des entretiens avec des dirigeants visionnaires et ses propres idées, le rabbin Baron transmet cinquante leçons puissantes aux chefs d'entreprise d'aujourd'hui, notamment sur les points suivants comment sortir votre personnel de la mentalité d'esclave pourquoi négocier face à face donne des résultats optimaux pourquoi les symboles de force inspirent des efforts extraordinaires pourquoi les crises sont une porte ouverte au changement -- et à la responsabilisation comment utiliser la minorité volontaire pour motiver les autres pourquoi il est essentiel de faire de votre personnel des croyants comment équilibrer la tolérance zéro avec la compassion à 100 % À une époque de réduction des effectifs, de fusions et d'incertitude croissante sur le marché, Moses On Management est une ressource précieuse pour trouver et maintenir un équilibre profondément satisfaisant entre la vie et les moyens de subsistance.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780671032609 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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