Microéconomie pour les managers, 2ème édition

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est considéré comme une référence utile pour les étudiants de premier cycle en économie, en particulier en microéconomie, mais il a reçu un accueil mitigé en ce qui concerne la clarté et la profondeur de ses explications.

Avantages:

Descriptif et rempli d'exemples utiles, bonne combinaison de rigueur et de pertinence, fort en théorie des jeux et en économie de l'information, excellents mini-cas illustrant les concepts clés, recommandé pour les cours de premier cycle et de MBA.

Inconvénients:

Manque d'explications claires qui peuvent entraver l'auto-apprentissage, certains trouvent l'approche nuancée et les mises en garde frustrantes plutôt que bénéfiques.

(basé sur 3 avis de lecteurs)

Titre original :

Microeconomics for Managers, 2nd Edition

Contenu du livre :

Une nouvelle édition entièrement révisée d'un manuel de référence qui dote les étudiants en MBA des puissants outils de l'économie.

Il s'agit d'une nouvelle édition entièrement révisée et considérablement rationalisée d'un manuel de référence qui montre aux étudiants de MBA comment la compréhension de l'économie peut les aider à prendre des décisions de gestion plus intelligentes et mieux informées dans le monde réel. David Kreps, l'un des économistes les plus influents au monde, a développé et affiné Microeconomics for Managers au cours de décennies d'enseignement à la Graduate School of Business de Stanford. En mettant l'accent sur la théorie des jeux et la réflexion stratégique et en s'appuyant sur des études de cas approfondies et intégrées, ce livre montre aux futurs managers comment l'économie peut apporter des réponses pratiques aux problèmes critiques de l'entreprise.

⬤ Une nouvelle édition entièrement mise à jour et rationalisée d'un manuel de référence en économie managériale, rédigé par l'un des plus grands économistes au monde.

⬤ Il met l'accent sur la théorie des jeux et la prise de décision stratégique.

⬤ L'accent est mis sur des études de cas et des entreprises réelles, telles qu'Amazon, Microsoft, General Motors, United Airlines et Xerox.

⬤ Il couvre des sujets essentiels pour les futurs managers, notamment la discrimination par les prix, les cinq forces de Porter, le partage et la répartition des risques, la signalisation et le filtrage, la crédibilité et la réputation, ainsi que l'économie et le comportement organisationnel.

⬤ Le livre est accompagné d'un guide de l'étudiant en ligne qui fournit des solutions aux problèmes du livre, des exercices plus longs, des problèmes de révision, un examen de calcul, et plus encore.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780691182698
• Auteur : M. Kreps David
• Éditeur : Princeton Univ Pr
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2019
• Nombre de pages : 520