Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre aux managers et aux dirigeants des idées pratiques et inspirantes sur la manière de naviguer dans un environnement en évolution rapide, en particulier dans le contexte de la quatrième révolution industrielle (4IR). Il présente des cadres pour développer des capacités dynamiques et des objectifs significatifs au sein des organisations, étayés par des exemples du monde réel et des explications claires.
Avantages:Bien écrit et attrayant, il fournit des solutions structurelles pratiques, inclut des exemples pertinents tirés des pratiques de l'industrie, une analyse perspicace, une bonne profondeur et une bonne couverture des sujets, facile à lire avec des figures et des tableaux illustratifs pour les managers occupés.
Inconvénients:Principalement axé sur les professionnels de la gestion, ce qui pourrait limiter l'accessibilité à d'autres publics ; pourrait ne plus être aussi pertinent lorsque de nouvelles vagues industrielles émergeront.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Management and Leadership in the 4th Industrial Revolution: Capabilities to Achieve Superior Performance
Contenu du livre :
LONGLISTED :Livre de gestion CMI de l'année 2021.
Le monde des affaires connaît actuellement des bouleversements fondamentaux, en partie dus à la quatrième révolution industrielle, rendue possible par la technologie. La valeur de l'entreprise est créée et perdue dans des délais extrêmement courts, et la montée des « licornes » contre la disparition d'organisations autrefois vénérées a montré que la manière dont les entreprises sont compétitives a changé. Management and Leadership in the 4th Industrial Revolution présente un cadre pour gérer et gagner dans le nouveau monde accéléré des affaires, en se concentrant sur les capacités clés dont les organisations ont désormais besoin pour atteindre des performances supérieures à la concurrence.
S'appuyant sur l'approche des « capacités dynamiques » déjà connue des stratèges et basée sur ses propres recherches, Stephen Wyatt montre comment les cadres peuvent évaluer la capacité dynamique de leur organisation - un indicateur de premier plan des performances futures par rapport à leurs homologues du secteur.
Rédigé dans un style accessible, avec des exemples de meilleures pratiques d'entreprises et des citations de dirigeants à l'appui de chaque idée, ce livre comprend un questionnaire d'auto-évaluation pour mesurer la capacité dynamique de votre organisation et des conseils sur la manière de renforcer les domaines de faiblesse relative. Management and Leadership in the 4th Industrial Revolution offre des perspectives opportunes pour stimuler l'innovation et souligne l'importance de la stratégie à long terme, de la gestion du changement et des nouveaux modèles de leadership dynamique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781789666809 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 280 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
