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Titre original :
Antidote to the Crisis of Leadership: Opportunity in Complexity
Contenu du livre :
Le leadership est en crise. Les scandales sont monnaie courante, seuls 20 % des employés affirment faire confiance à leurs dirigeants, deux personnes sur trois pensent que les hommes politiques ne sont motivés que par leur intérêt personnel, trois quarts des entreprises déclarent ne pas disposer des dirigeants dont elles ont besoin aujourd'hui, et les grands problèmes de société ne sont pas résolus.
Dans le contexte de ce scénario, ce livre répond à deux questions importantes :
Quelles sont les compétences dont vous avez besoin pour réussir en tant que dirigeant aujourd'hui et qui sont différentes de celles requises auparavant ?
Comment pouvez-vous développer ces compétences et ces mentalités qui vous différencient ?
L'antidote à la crise du leadership réside dans quatre attributs :
Aspirer : Faire des choix personnels clairs quant à l'objectif à poursuivre, aux valeurs à promouvoir résolument et aux intérêts des parties prenantes à représenter.
S'allier : établir des relations de respect mutuel et de soutien avec d'autres personnes au sein et en dehors de l'organisation.
S'adapter : Naviguer dans les turbulences, en adaptant l'entreprise et en affectant les ressources aux questions prioritaires.
Accélérer : Apprendre en permanence pour rester pertinent et accroître l'impact.
Antidote à la crise du leadership est truffé de citations, de vignettes et d'encouragements apportés par plus de 50 dirigeants issus d'horizons, de secteurs et de pays très divers. Chaque chapitre est commenté, s'appuie sur les théories et les textes de référence les plus pertinents et se termine par des exercices suggérés pour accroître votre impact.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783110795929 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 208 |
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