Titre original :
Management Design: Managing People and Organizations in Turbulent Times
Contenu du livre :
En période de turbulences, le management doit faire preuve d'une plus grande vision et d'une plus grande prévoyance. Ce livre propose une approche visuelle passionnante pour aider les managers, les dirigeants et les entrepreneurs à réfléchir aux options qui s'offrent à eux et à trouver la voie qui répond le mieux aux besoins de leur entreprise, qui permet à leurs talents de donner le meilleur d'eux-mêmes et qui renforce simultanément les capacités à faire face aux périodes de turbulences.
L'auteur présente la gestion comme un système ou un modèle en combinant des graphiques, des diagrammes et du texte. Les modèles de gestion sont extrêmement précieux et permettent aux cadres de penser, de prendre des décisions, de se comporter et d'agir plus facilement en accord avec la stratégie et les objectifs globaux de l'entreprise. En outre, lorsque les modèles de gestion sont articulés et partagés, ils permettent de gagner du temps, de concentrer l'attention et de libérer de l'énergie productive.
Ce livre aide essentiellement les dirigeants à obtenir une meilleure perspective de leurs entreprises et de leurs activités clés. Il devient un outil précieux pour la gestion des entreprises et des personnes en ces temps turbulents et en constante évolution.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781911671671 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 256 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
